个人自查问题空喊口号(2篇)

篇一:个人自查问题空喊口号

  

  躺平行为自查问题整改台账部门:序号躺平行为负面清单自查评分(0~5分)姓名:整改内容12345678910111213141516171819工作上下一般粗,机械式执行上级安排部署。以会议贯彻会议,以文件落实文件,把说了当做了,把做了当做成了,缺乏具体工作举措。喊口号、装样子,喜欢做表面文章。在具体工作中表态多、调门高、行动少、落实差。“表态”之后无“表现”,服务群众靠“表演”,面对群众诉求满囗承诺,开的却是空头支票。“表面上办”,其实只是“做给你看”,目的是“赢得你赞”,实际成效“稀松散漫”。遇到问题左躲右闪、上推下卸,推诿扯皮、回避矛盾,不担当不作为不负责。长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”,了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告,工作安排脱离实际。热衷于与下属签订“责任状”,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”,“履责”变“推责”。“不喊号子不拉纤,撸起袖子一边看”,安于现状、不思进取,庸碌无为“混日子”。平时不言不语,有事一问三不知,见到工作“两手一摊”,碰到问题“两眼一黑”。对待工作庸懒散拖、敷衍塞责,工作不推不动,推一下动一下,甚至推而不动。守着条条框框办事,作风拖沓、不重时效,对限时办结的工作不按时限办理,对重大事项推动、落实不力。面对“老大难”“硬骨头”,只想当“太平官”,选择一“走”了之。精神萎靡不振,遇事装聋作哑,对群众反映问题无动于衷、消极应付。华而不实、弄虚作假、虚报瞒报、遮掩问题,搞形式、走过场,打造“经典调研线路”,搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。吃拿卡要、冷硬横推,新官不理旧账,新人不理旧事。“门好进、脸好看”,但还是“事难办”,“管卡压”变为了“推脱绕”。说一套做一套,阳奉阴违,贯彻上级部署打折扣、搞变通,不讲规矩,我行我素,自以为是。搞“一言堂”,工作脱离实际,违反规定乱决策、乱拍板、乱作为,出了问题不解决、不报告。不怕群众不满意,就怕领导不注意,以领导批示为“风向标”,主要领导重视的工作就快马加鞭抓落实,不怎么重视的工作就选择性忽视,领导没有明确要求、没细化实施办法,就“不会干不愿干不敢干”。当老好人、和稀泥,随波逐流,随遇而安,当一天和尚撞一天钟,不贪不占也不干,甚至不廉不勤,贪了也不干。年近退休认为“船到码头车到站”,学习教育请假缺席,重要会议他人代劳,政策落实不闻不问。

  20“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”,面对高风险领域工作一推六二五,甚至临阵脱逃;遇到存在一些制约条件的事,谋划不靠前,徘徊不定、畏首畏尾“挑着干”。

篇二:个人自查问题空喊口号

  

  空喊口号自查自纠及整改措施

  自集团开展整顿工作作风,客服官僚主义动员会后,我按照要求,认真学习了相关文件精神,并细心体会,与其同时,也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神,经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时,也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际,作深入剖析,期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

  一、存在的问题

  由于我刚进入集团,在公司领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一些工作,并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改,但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析,所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思,主要有以下几个方面:1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异,在第一份工作中做出了一些成绩,第二份工作也要求简单,然后就有些自我良好,对自身要求也有所降低,幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。

  2、对待工作过于被动。工作时,有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步。

  二、整改措施和努力方向

  对于自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中加以改进,不断进行自我批评,严格要求自己,尽心尽力干好每一项工作,不断学习,提高自身综合素质。具体做到以下几点:

  1、加强学习,提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事,而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰,自我素质不断提升才会被社会所认可。因此,现在乃至将来,这都是一个不断学习的过程,要真正做到活到老学到老,而不是满足现状。

  2、增强创新意识,大胆敢于挑战。工作性质所决定,这个工作岗位需要创新,需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战,要大胆工作,勤于思考,多想点子。不唯唯诺诺,不害怕挨批评,不害怕被否定。只有不断进取,才能把工作做得更好,从而提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。经常反思,保持良好的工作作风。敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队,要虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向领导及周围的同志请教。严格要求自己,不松懈,不违纪,与公司同进步。

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