篇一：个人工作作风方面
工作作风自我评价 5 篇
本人于 XX 年 7 月进入了 xxx 这个集体，已经在这个大家庭生 活、工作了七年有余。无论从工作上还是思想上，都严格要求自 己。
思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的 各项方针政策，自觉遵守各项法规。在“抓管理，转作风，保安 全”的活动之中，更是对自己的思想觉悟有了一个新的认识。坚 持脚踏实地的工作，实事求是的原则，绝不好高骛远。
工作上，坚持务实的工作作风，做事不拖沓，以最快的时间 完成组织交给的任务。尽职尽责，自己分内的工作一定按时按量 完成，在此基础上，还协助其他同事完成一定的工作。并且由于 工作的特殊性，永远把安全放在第一位，不让工作存在一丝安全 的隐患。
自参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。
积极参与 rnp 的试运行的相关工作，起到一个带班主任应有的作 用。
最后，而我的所取得的成绩是与单位的`领导和同事们的帮助 是分不开的。我始终坚信“轻霜冻死单根草，狂风难毁万木 林”，“一人难挑千斤担，众人能移万座山”。我希望用我经验 协助着年轻同志的成长，用我的积累帮助单位更快的发展，用我
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的激情激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进娶立 功、建业。
本人热爱 xx 事业，热爱本职工作。积极学习，努力提高综合 素质。树立了正确的人生观，世界观。团结同事，坦诚相待，以 理服人。
工作态度端正。在工作中，既“讲学习、讲政治、讲正 气”，又“讲原则、讲团结、讲奉献”。能找准自己的位置，定 位准确，积极处理好与各方面的关系。对于领导安排的工作，不 推诿、不拖拉，努力去完成。
xx 工作中不辞劳苦，身先士卒。从不迟到、早退，兢兢业业 工作，踏踏实实干活。
班组中能够充分发挥团队的力量，有效的协调各个部门，确 保飞行安全。
在工作之余心系空管，积极开展业务，积极肯干。
一、存在的问题 1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理 论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。
2、不思进取。对待工作不够主动，积极。在工作中遇到难 题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。缺乏 上进心。
3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深 入研究，导致教学过程中出现很多困惑。
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4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和 教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信 息时代的素质教育。
5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜，偏爱 优生，歧视差生。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏 多，却扼杀可部分学生的学习积极性。
6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没 有根据学生的个性特点来评价学生的行为。
7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。
要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才， 必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作 还不够主动。
8、工作作风不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷 径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够 透彻。
9、业务知识不精。现代社会是知识、信息快速发展的时代， 可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。
二、抓住重点 1、廉洁自律，依法执教。
根据自己的工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工 作效率、乱订教辅、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。
坚决杜绝一切有损教师形象的不良行为的发生。
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2、密切家校联系，做好帮扶工作。
建立了良好的家校联系机制，用好教师工作手册，用好校讯 通，进一步密切家校联系。及时了解、反馈学生的思想动态，切 实关心他们的学习、生活，同时要重视对异常行为学生的心理咨 询和心理辅导，配合家长帮助他们共同进步。
3、严抓教学质量，确保全面发展。
我始终把提高教学质量当作工作重点来抓。按照课程计划的 要求，开展集体备课，大家共同讨论的基础上确定教学的主要内 容、方法、难度、例题作业。
4、提高教学水平。
通过教育教学理论的学习和知识更新，特别是加强对新教材 和新大纲的研究，能正确领悟教学目标，准确把握教材难度，重 点难点落实到位。真正做到“备课从细、上课崇活、作业求精、 辅导务实、考核树正、教改创新”，全面提高我们工作部教师的 综合素质。
通过自查自纠，进一步转变了工作作风，文明执教，优质服 务于学生、家长。今后，我将努力提高整体素质，争先创优，做 人民满意的教师。
在工作中细心严谨，踏实肯干，有较强的责任心和进取心。
并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。
在工作上极具团队精神，注重团队合作。具备独立自主完成工作
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的能力。在技能素质上能不断学习新知识，新技能，注重自身发 展，以确保胜任当前工作。
本人热爱管理，对事业执着，在大型企业工作多年，受过良 好的教育与培养，累积了丰富的经验；具有出色个人领导魅力， 能够形成团队凝聚力，善于培训团队的业务知识及团队合作能 力。
有良好的书面表达、口头表达、分析综合、理解能力，善于 沟通协调人际关系，富有责任心与进取心，为人真诚，思维敏 捷。专业素质高。有扎实的理论基础及过硬的实践能力，具备一 的自学能力，能够熟练操作计算机，并通过国家计算机二级考 试。社会适应良好，喜欢迎接挑战。能吃苦耐劳，勇于承担责 任。
进入公司工作至今，我并没有做出了不起的大贡献，也无异 常值得炫耀可喜的业绩，只是尽力做好属于自我岗位上的工作。
凭着一份对行政工作的热爱和坚守。从最初的生涩到对工作的熟 练，一路走来，经历与学习了很多，收获也颇丰。更深深的感觉 到，每一次优秀员工的评选，都是一名员工在团队成长的见证。
每一次接收新的任务，自我尽力的去完成，不断的评价自我 的经验，从经验中学习，向他人请教，尽量让自我的工作完成的 比上一次更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦， 合作愉快。虽无大绩，却时有小劳。本月，工作得到了各位同事 的认可，我深感无比的荣幸，我想这次优秀员工评优活动也再次
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向每位员工传达与说明了只要肯干肯专研，只要做好了属于你的 那份工作，就会得到团队的认可、认同。所以，我认为，在那 里，无论你是脚踏实地的做好了自我的工作，还是对工作流程或 程序技术或是服务工作做出了更好的改善或创新，无论你是以认 真负责的工作态度让客户或领导一致满意，还是以优秀扎实的综 合素质本事成为公司业务骨干，都是优秀的。一个人工作上优秀 不优秀，并不取决于你的岗位有多重要，而在于你是否能兢兢业 业地工作。能把工作出色地完成，那你就是优秀的；如果你不论 负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是秀的。
感激各位领导给我这次竞选评优秀员工的机会，我想这既是 团队对我个人工作本事与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好 的一种鼓励。无论是否被评选上，它都将推动我更加努力地完成 公司的各个任务，做好每件事。我坚信，今后的工作必须会做得 更好。公司的发展让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更 加辉煌。
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篇二：个人工作作风方面
工作作风方面自我评价最新
【工作作风方面自我评价一】
我今年 5 月份到办公室秘书科工作，在各位领导、同事的关心和帮助 下，对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉，努力做好领导交办 的每项工作，各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到 自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿，针 对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在 的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的 开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多，我总结了以下几点， 未尽之处还请领导和同志们多指点。
一是在业务能力上离工作要求还有很大差距，仍需不断提高。
前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发，参与会议记录并写会 议纪要等。反思自己在工作中的表现，感觉在工作当中还不够细心， 在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏 之处。在今后的工作中一定要加强责任意识，对交办到手中的工作， 要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。
二是在主动学习，提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。
平时只满足于读书看报，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细 的研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透 彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究，自然就学不到 文章的精华，也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学 习，特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析，使 自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。
三是工作作风不够踏实。在平时工作中，工作主动性差，遇到问题总 是等领导指示，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还 存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想;缺乏敬业精神，对文 字人员应该掌握的一些数据和常识，只知道大概，没有搞精搞细;对领 导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没
有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加 压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的 要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质 量，切实做好每项工作。几天来认真学习几位领导的讲话材料，结合 自身的实际情况，切实认识到学习是终身的事情，任何时候都不能放 松。需要在以下几个方面加紧学习。
一是多看，看经验丰富的同事是怎么做的，处处留心皆学问。无论级 别大小、年长年幼都是自己学习的对象，见多才能识广，开阔视野。
从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习， 深入分析，让自己在今后的工作中少走弯路。
二是多读，就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论，把握其精髓;同时对中外名著，党政调研文 章、领导讲话等凡是能见到的，都要尽量去读，抓住要点、掌握实质 并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考，去粗取精，活学 活用，只有这样才能迅速提高理论修养，增强认识问题、分析问题、 解决问题的能力。
三是多思，文秘工作要求脑勤、手勤、眼勤，勤思很重要，经常思考， 脑子灵活反应迅速了，才能迅速领会领导意图;才能更好的汲取优秀同 志的好思想、好作风，培养爱党为民之心，学一行，爱一行，专一行， 树立爱岗敬业的好品德。通过查找不足，我体会到无论作什么工作， 都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自 身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽 力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主 观能动性，提高自己的能力和工作质量，在任何时候都要注意维护办 公室的形象和声誉，做一个合格的办公室工作人员。
【工作作风方面自我评价二】
通过这么多年的管制工作，我成长了很多，我对自己这些年来的收获 和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。让我迈开了转变角
色，调整心态，提升能力，争做一名合格的管制员。给这作一个自我 鉴定，主要有以下四点鉴定：
一是工作态度端正，生活乐观上进。我深知知识的“折旧”让学历只 能代表过去，一个好的管制员不仅仅是要在工作严肃认真，在生活中 也是要和同事善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神,才能成 为一名合格管制员。同时积极参加各种活动的必要性，也是为自己的 经历又添上了浓墨重彩的一笔。因而，自己在工作过程中，始终做到 认真对待每一个航班的安全工作，认真负责，做好本职工作。牢记安 全第一这一法则，定期回顾自己在工作中所碰到的问题，进行整理总 结并改进，寻找新的体会和感悟。
二是工作仔细揣摩，学习卓有成效。管制工作是既有挑战性，还有讲 语言艺术和心理调试的工作，使我收获颇丰。从波道和机组对话不断 磨练通话，尽可能利用一切机会展示自己工作热忱和周到的服务;在不 断自我心理调试中，我明白了如何保持一颗自信心、上进心和平常心， 正确面对工作中突发特殊情况;《86 号令》、《飞行规则》和《机场细 则》等等细则协议的学习，让我掌握了管制员应具备的基本知识。但 是我还是要重复阅读理解，提高了依法依规履行职责的能力，奠定了 扎实的基础，才能不断进步自身的能力与综合素质。
三是对案例学以致用，提升自我特情处置能力。安全第一，这是对一 名管制员最起码的要求。在工作中结合实际案例，对自己有警醒，对 基本工作要求有了更深刻的认识;但这只是一个开始，要想在工作中提 供优质高效的服务和做出出色的业绩，必须在不断更新知识水平和结 构的同时，以“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”的做人 做事态度，审慎考问，缜密思考，正确分辨，忠实保障安全，不断丰 富自己的知识储备，修身养性，在学以致用和提升能力上下功夫，做 文章。
四是树立信心，明确努力方向。通过多年工作，看到了自己缺点，同 时也认清了自己在工作和学习等方面与其他同志存在的差距。所以我 正视差距，树立信心，以能力培养为抓手，抓学习，勤工作，强素质，
严要求，树形象，踏踏实实做事，老老实实做人。努力掌握学习进步 的方法，提升学习进步的能力和素质，创造良好的个人条件，力求出 色完成各项工作任务，接受组织的培养和考验。
篇三：个人工作作风方面
该同志自任县委办主任以来，一是政治素质较高。能够 始终同县委的各项方针政策和决定保持高度一致，能够严格 按照党章的标准要求自己，政治上成熟,党性原则鲜明。二是 大局观念较强。在重大原则问题上旗帜鲜明，立场坚定，注 意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远；
三是团结意识较浓。在工作中能做到团结同事，为人亲和， 有一定的群众基础。
该同志自担任县政府办公室主任以来，一是能立场鲜 明。政治上过硬，党性原则、大局观念强，开拓创新意识较 强，工作作风正派、硬朗；二是能吃苦耐劳。面对事务杂、 任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做 到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，经常加班加点，不辞劳累， 三能统筹兼顾。组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推 动工作力度大；政府工作得到了有效的贯彻落实，得到了县 政府领导班子的高度评价，得到了部门的一致认可。
该同志自担任上坊乡党委书记以来，一是领悟能力较 强。能够认真领会县委、县政府的各项方针政策和决定的精 神，圆满完成各项工作任务；二是政治素养良好。能够做到 坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同 志一道工作；三是基层经验丰富。经常深入农户家中嘘寒问 暖，关心群众生产生活，得到了当地群众的高度赞扬。
该同志自担任信访局局长以来，始终坚持民本思想，工 作中始终坚持了求真务实的精神，努力树立和落实科学的发 展观，树立了正确的政绩观，在工作中，坚持了立党为公、 执政为民，真正做到了“为民、务实、清廉”，在全体干部 中树立了良好的典范作用。有效解决了群众的实际困难，维 护了社会稳定，有着良好的群众基础。
该同志自担任湖云乡党委书记以来，一是思想政治稳 定。始终坚持同县委、县政府各项方针政策和有关决定保持 一致，使县委、县政府各项事项得到了有效落实，二是工作 责任心强。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神，事业心、 责任感强，敢抓敢管、敢于负责，三是为人处世低调。为人 和善，重视调查研究，关心群众生活，公道正派，敢于坚持 原则，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。
该同志自担任监察局局长以来，一是业绩上成绩突出。
认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，充分发挥职 能作用，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效；二是工 作上以身作则。始终做到以身作则，坚持了立党为公、执政 为民，真正做到了“为民、务实、清廉”；三是生活上严于 律己，在生活中注重修身养德，坚持秉公用权，严于律己，有 较强的开拓创新精神，事业心、责任感强，敢抓敢管、敢于 负责。
该同志自担任招商局局长以来，一是爱岗敬业。在思想 上、导向上、行动上、时间上、精力上始终把招商引资摆在 首要位置，突出引资重点，创新招商方式，开放型经济工作 取得显著成效。二是注重学习。坚持学习与工作并重，努力 做到“在工作中学习、在学习中工作”，提高了我县招商工作 人员的整体知识与业务水平在工作严格防范、三是廉洁自 律。平时做到了严格防范、自我约束、廉洁自律、勤政为民。
该同志自担任司法局局长以来，政治坚定，党性强，有 大局观念，注意把上级的路线方针政策同我县的实际结合起 来，创造性地开展工作；组织领导和协调能力较强，讲究工 作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥 班子的整体作用；思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周 全，有开拓进取精神，敢于坚持原则，清正廉洁、严格自律。
篇四：个人工作作风方面
社交媒体失泄密案例警示心得体会 近年来,金融案件频发,发案率仍然居高不下,防案形势非常严峻。
纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但追究原因归结为一点,主要是由 于各项内控制度未履行好、落实好造成的。通过近段的学习,我们发现这 些案件除暴露银行业内部管理松懈,有章不循,处罚不力等问题外,另外 一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。最主要存在的问题: 一、员工法纪意识差,教育乏力。
俗话说,千里之堤,溃于蚁穴。绝大多数员工身处最基层,长期以来, 规范化、制度化的思想教育开展不够,员工重视实际,视思想教育为形式、 为空谈,认为在各自网点内的人低头不见抬头见,思想教育无意义,久而 久之,员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高,遵纪守法的 自觉性和防腐拒变能力差,大多凭个人的良知做工作,谈不上高尚的人生 观和价值观。
二、防患意识不强,管理乏力。
近几年来,大部分行处注重了业务 开展,忽视了案件防范,一手硬一手软的现象得不到彻底改观,尤其在基 层网点,任务至上,片面追究发展业务指标的考核,不重视内部管理、安全 教育和责任意识,有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。
从以上两个方 面看,要做好案防工作,关键是人,建设银行发展务必牢固树立人本观念。
我认为我们必须做到以下几点: 一、要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育,使其树立正 确的人生观、价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,做到“常到河边走,就是不 湿鞋”,做到警钟常敲,预防针常打。
二、抓好员工监督管理,健全要害岗位、重要环节人员轮岗,异地交 流制度和相互制衡机制,严防内部工作人员互相勾结,共同作案。
三、抓苗头,抓落实,抓薄弱环节,确保案防措施到位。对于地处边 缘的网点及员工作为案防工作的重点,定期和不定期地开展序时检查和 岗位离职审计。
四、建立健全好各种规章制度。加强制度建设,重视员工道德风险 防范,严格操作流程,把对员工思想排查工作纳入议事日程;同时对员工 “班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看心情、下班看快慢、班 后看做啥?”
通过这“六看”,基本上能够及时发现员工心态是否失常,做到密切 关注员工思想动态,将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态. 社会的飞 速发展给我们了很大的启示,更让我们明白了自己应该做什么?
不应该做什么?社会前进的脚步永远是匆忙的,我们只有努力、努 力、再努力!
才可以跟上社会前进的步伐!身为建行这个大家庭的一员,让我们 一起努力,一同走向美好的明天!
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