7月1日下午，大地控股党委书记、董事长屈忠让以《党员干部要做改革创新、担当作为的表率》为题，为党员干部讲专题党课。他要求，大地系统党员干部要带头担当作为，带头改革创新，奋力开创公司高质量发展新局面，为山西在转型发展上率先蹚出一条新路来贡献大地力量。
屈忠让指出，我们党领导中国革命、建设、改革的99年光辉历史，就是一部担当史、创新史。共产党人的担当、创新是我们党走向辉煌的“密码”之一。当前，我们正处于山西转型发展的重要时刻，处于大地控股发展的机遇期、关键期。省委十一届十次全会对深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示进行了全面部署，吹响了山西转型发展的冲锋号，发出了聚焦“六新”率先突破的动员令，给大地控股提出了新的更高要求，也带来了重大发展机遇。在这一关键时期，大地控股升格为省管重要骨干企业，意味着承担着更重要的职责和使命。新起点新平台，大地控股高站位重塑提升发展定位、高起点打造企业核心竞争力、高标准引领产业生态、高水平利用好资本市场、高效率拼抢行业老大，奋力开创高质量发展新篇章，进而推动山西转型发展蹚出一条新路，要求大地系统的党员干部必须担当作为、改革创新，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者。
就如何增强改革创新、担当作为本领？屈忠让提出7点要求。一要有思想信念。坚定打造全国“生态文明建设旗舰、新兴产业劲旅”的信念和勇气，保持战略定力，保持奋斗激情，一步一步扎实向这个目标迈进。二要有远见卓识。强化战略思维，把准行业发展方向和市场需求，聚焦“六新”率先突破，敢于抢占新兴产业制高点，在高质量发展中赢得先机。三要有雄心壮志。要有激情有欲望有动力拼抢行业老大，在土地整治、固废处置、矿山修复等领域叫响“大地品牌”，树立产业标杆，不断为建设美丽山西、美丽中国提供“大地方案”。四要创新解决问题。面对问题不找借口找方法，要迎难而上、攻坚克难，用创新思维、创新办法破解发展难题。既要找准问题症结和瓶颈难点，更要提出解决方案和具体举措。五要敢于坚持原则。始终坚守廉政底线，不越法纪红线，牢牢守住不发生重大风险的底线。六要不断加强学习。要加强对新事物、新业态、新模式的学习，更新优化知识结构，坚持学习与思考的统一，努力解决“本领恐慌”问题。七要为担当者担当。旗帜鲜明为敢闯敢干、不谋私利的干部撑腰鼓劲，建立健全“容错机制”，让干事者无后顾之忧，大力营造干事创业的良好环境。
屈忠让最后强调，青年兴则企业兴，青年强则企业强。大地控股的青年一代有思想、有本领、有担当，企业就有前途、就有希望。青年干部要敢于担当、勇于创新，立志干大事、踏实做小事。要珍惜青年年华，增强奋斗精神，保持敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气，脚踏实地、埋头苦干，兢兢业业做好每一项工作，精益求精做好每一件事情，不断提高综合素质，练就过硬本领，为助力企业高质量发展进而推动山西转型发展蹚出一条新路贡献青春力量。
大地控股领导、本部各部室负责人，各子（分）公司主要领导，公司2019-2020年度优秀党务工作者、优秀党员干部等参加了党课学习。