换届工作开展以来，沁县册村镇把村“两委”换届工作摆在重要位置，提前谋划、严格部署，扎实做到阵地前移、精准画像、严把闸门，确保下好换届“先手棋”。
一、阵地前移，做到“心中有数”。该镇坚持工作下移，阵地前移，扎实做好换届前分析研判工作。近期，经镇党委研究，成立五个工作组，每组3人，到20个村开展村情民意、队伍建设调研工作。根据分析研判情况，完善值班干部、村“两委”干部、后备干部“一村三册”信息登记表。并落实“三谈三清”工作，与现任村干部谈、与乡贤能人谈、与党员群众谈，实现思想状态清、矛盾问题清、人选情况清。目前，全镇在职村“两委”值班干部126人，后备干部60人。通过调研，摸清底数、掌握动向，为圆满完成换届打下基础。
二、精准画像，确保“落子无误”。为了全面掌握干部个人思想、能力、评价、家庭4方面情况，该镇在干部考察评价过程中实行“一听二谈三评四访”机制，全面掌握现任干部年龄学历结构、拟提名人选综合素质等情况，精准绘出干部“画像”，确保“人尽其才”，构筑“落子满盘活”的换届格局。为了确保“画像”质量，截至目前，共谈话村干部119人次、党员群众300人次，并完成了相关鉴定工作，为下一步村“两委”换届按需调岗、按缺补位、人岗相适提供了可靠依据。
三、严把闸门，实现“立杆见效”。把严肃纪律规矩放在突出位置，严格筑牢旁门左道、歪风邪气“防火墙”，不越雷池半步、不逾规矩半分，确保换届工作高效平稳。各村结合实际，科学制定换届初步方案，把底线要求、纪律规矩、选举责任细化亮化。常态化把换届纪律要求、程序步骤纳入党委中心组和各支部学习，进一步树牢风清气正的换届环境。通过召开严肃换届纪律集中谈心谈话会议，对换届出现的违法违纪违规行为严厉打击、明确惩处，对联合审查、公示公开、接受监督提出具体要求，做到“闸门”紧关，实现“立杆见效”。截至目前，未收到村“两委”换届不良反映。（郭盛）