左云县张家场乡把强化党员教育管理作为一项基础性经常性工作，以党建为引领，以提升基层党组织的战斗力为抓手，积极探索“聚焦‘三个一’、搭建‘三平台’”工作模式，即突出“一条主线”，搭建理论学习平台；凝聚“一股力量”，搭建“模范先锋”平台；用好“一把戒尺”，搭建绩效考核平台，建立起党员教育管理长效机制。
突出理想信念主线，搭建理论学习平台。一是以把方向、强素养为出发点。定期发放学习读本，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪等内容。各党支部结合“三会一课”、主题党日等载体，抓好支部集体学，督促党员自主学。二是以抓常规、提质量为着力点。抓实组织生活制度，认真落实学习制度，以党史学习教育为契机，做好理论学习笔记，组织开展党员互评、支部书记点评等活动，及时检验学习成果。三是以促工作、鼓干劲为落脚点。及时记录党员参加“三会一课”、主题党日活动等情况，全力推行包扶工作责任制，定期开展督导检查，推动党支部书记主动作为，同时督促党员干部从被动学习转变为主动学习。
凝聚志愿服务力量，搭建“模范先锋”平台。一是画好设计图。把“模范先锋”志愿活动列入全乡党员评星定级量化考核内容，形成各党支部及相关站所协同配合的工作格局，制定实施清单，确定志愿服务活动类型。二是列好明细表。将履行党员基本义务、参加服务活动等列入明细表，明确志愿服务的方式、内容、对象、纪律等，形成服务台账。三是把好“常态关”。坚持尽力而为与量力而行相结合，引导广大党员把“岗位做奉献”与“服务在身边”紧密结合起来，积极投身党建引领“心连心”志愿服务、人居环境六乱整治、为困难党员群众送温暖等活动，增强服务质效、提高工作能力。
用好党员积分“戒尺”，搭建绩效考核平台。一是建立绩效考核台账。明确党建引领“心连心”志愿服务、人居环境六乱整治、养殖污染治理等评比项目，坚持每周一检查、每月一亮相，让党员自觉接受监督，在实干中增长才能。二是落实党员积分管理。按照个人自评、支部审核确认等程序，如实记录党员的现实表现。以党支部为单位组织落实党员积分，实行一季度一汇总、一年度一评比，确保党员积分管理常态化、动态化、科学化。三是督促党员干部凭实绩论英雄。把月度实绩考核、半年履职评估、年终综合评定、党员积分管理作为先进党支部和优秀党员评比的重要依据，进一步激发党员干部在履职尽责中担当作为、干事创业。（任 宇）