太原市娄烦县举办
两新组织党建工作指导员业务培训班
9月1日，太原市娄烦县举办两新组织党建工作指导员业务培训班。娄烦县委组织部相关负责人、非公和社会组织工委班子成员、党建指导员共计60余人参加会议。
选派优秀机关干部到两新组织担任党建工作指导员，是娄烦县扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力的有力措施，是提升党组织标准化规范化建设的必要方法，也是推动两新组织高质量发展铸根塑魂的重要举措。为此，娄烦县认真开展摸底调研，从县直机关选派60余名党性强、责任心强的机关干部担任两新组织党建工作指导员，精心筹备业务培训，提升工作科学化专业化水平，进一步推动两新组织党建工作由“有形”向“有效”提升。
培训班重点就学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、《山西省社会组织基层党组织规范化建设标准（试行）》《娄烦县非公经济组织和社会组织党建工作指导员管理办法（试行）》和党建业务知识进行详细解读，并对《娄烦县两新组织党建指导员工作日志》的填写进行现场指导。
会议强调，全体党建工作指导员一要充分认识做好选派工作的重要意义。要站在服务全县经济发展大局，推动两新组织健康发展的高度，进一步增强做好两新组织党建指导工作的自觉性和主动性。二要明确党建工作指导员职责。要围绕党组织建设、班子建设和经济发展履职尽责，切实做到知责、履责、担责。三要切实加强对选派工作的领导和指导。选派单位要把选派工作抓严抓紧抓实，选派干部要严于自律，切实为群众为企业办实事，把党务工作者的良好形象在服务指导工作中充分展现出来。
运城市新绛县
举办两新组织党支部书记“两比一争”书记论坛
8月26日，运城市新绛县举办了两新组织党支部书记“两比一争”书记论坛。新绛县委非公和社会组织工委相关负责人、两新组织党支部书记共计70余人参加论坛。
会议宣读了《新绛县党支部书记“比学习、比贡献、争先进”素质提升专项行动实施方案》。高义钢铁有限公司党支部书记陈伟、新田村镇银行党支部书记师成军、天龙救援队党支部书记张俊利围绕以党建带动高质量发展主题进行交流发言。
会议强调，各党支部书记要以此次论坛交流为契机，在今后的工作中抓学习，增强理论知识；抓提升，提高业务水平；抓结合，过好组织生活；抓制度，提升服务质量。
会议还对新绛县委非公和社会组织工委上半年的工作情况进行了通报。（范华勇 苏滨 高卓）