新荣区针对党员教育模式单一、创新形式不足的问题，创新“理论＋实践”、“线上＋线下”、“大讲堂＋小课堂”三种学习模式，满足党员特点和不同需求，切实提升党员教育质量和水平。
一是“理论＋实践”模式，让党员教育新起来。制定2020年“三会一课”年度计划和“支部主题党日”预安排，将《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党组工作条例》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等党的理论成果纳入学习内容，定期开展学习活动，引导全区党员坚定立场，加强思想理论武装。在乡镇每月组织开展“讲、看、比”活动，围绕如何做好农村工作、开展党员积分、提升群众满意度、发展集体经济和农民增收等主题，培训农村“两委”主干、第一书记等1800余人次。
二是“线上＋线下”模式，让党员教育活起来。全面运用“三晋先锋”，把“三会一课”、主题党日等活动搬到线上，让党员干部随时随地都能接受教育，今年全区275个党支部共发布会议通知1.6万余条，组织开展活动1万余次，做到学习人员全覆盖、学习时间有保障、学习内容高标准，实现党员教育网络化、组织活动信息化、党建工作数据化，以信息化手段推动党员教育精准化。依托三级专家人才工作站，邀请市、区农业、农机、科技等部门专业人士和农业服务专家团进村入组，通过实地调研、现场指导和座谈交流，“一对一”、“面对面”服务指导农民合作社和农业大户，为农业大户们解读政策、传授技术、破解难题、建立合作。组织开展了7期“三级专家服务基层行”活动，服务14个农民合作社、提供技术指导43次，培训创业致富带头人45名、技术人才30名。
三是“大讲堂＋小课堂”模式，让党员教育实起来。本着“用什么、学什么、缺什么、补什么”原则，举办了农村（社区）“领头雁”集中培训班，培训农村（社区）“两委”主干、大学生村官、驻村工作队和第一书记共计432人。采取“五学”模式，实施 “五项工程”，根据机关、企事业单位和“两新”组织不同领域、不同类型的岗位特点和工作实际，举办了全区机关、企事业单位和“两新”组织党组织书记集中轮训班，培训基层党组织书记202人次，全面提升了党员干部和基层党组织书记抓党建的能力和素质。以14个“党员教育培训实践基地”为主阵地，组织现场教学1700多人次，进一步提升党员教育质量，增强基层党组织的组织力。（撰稿人：张晓阳 核稿人：赵恒）