祁县把抓好县委常委党支部工作联系点制度作为以上率下的重要抓手、作为创建示范支部的重要载体、作为践行群众路线的重要平台，出台《祁县贯彻落实〈党委（党组）书记和班子成员党支部工作联系点制度〉的实施办法（试行）》，推动创建力量下“深水”、到“一线”、赴“前沿”，把工作联系成效转化为全域升级动能。
强化责任导向、覆盖“各大领域”。推动全面从严治党延伸至各领域党支部。坚持抓重点、强覆盖，突出县域内短板领域和领域内短板支部，聚焦提升党支部政治功能和组织力。坚持县委书记带头，12名县委常委各确定1个后进党支部特别是软弱涣散党支部作为联系点，带动11名县级党员领导干部、10名乡镇党委书记建立联系点21处，91名乡镇党委班子成员全部建立联系点。坚持抓问题、强统筹，注重联系党组织力量薄弱、承担任务较重、工作相对落后的党支部，实现与软弱涣散党组织联系点、扶贫联系点、干部入企帮扶联系点统筹安排。
强化任务导向、做到“五个带头”。联系走访是形式、深入指导是关键、解决问题是目的。通过落实党支部工作联系点制度，做到带头开展政策宣传、带头深入调查研究、带头加强工作指导、带头发现解决问题、带头联系服务群众“五个带头”，压紧压实各级党委（党组）抓党支部建设的主体责任，夯实党的基层组织，优化提升党的组织体系，努力把每个基层党组织都建成坚强战斗堡垒。执行联系点制度以来，县四套班子党员领导干部、乡镇党委书记深入联系点30余次，开展政策宣讲20余次，推动协调联系点“两委”换届试点前期调研、官厂村软弱涣散党组织整顿、县级融媒体中心建设项目等各类问题10余次。
强化考核导向、建立“四本台账”。把党委书记、班子成员联系党支部工作作为基层党建工作重点任务，作为评判党委落实全面从严治党主体责任的重要依据，纳入党委书记抓党建述职评议和班子年度目标责任制考核的重要内容。组织部门充分发挥职能作用，落实顶层设计、宏观指导、备案管理、统筹协调等职责，督促县委常委所在部门协助做好县委常委在联系党支部工作期间的沟通、协调、保障工作。同步建立政策宣讲台账、调研台账、发现解决问题台账、联系服务台账“四本台账”，联系点党支部跟踪落实包联领导指示要求，每年至少2次向包联领导汇报工作进展情况，推动党支部工作联系点制度联在关键、落在实处。（马 磊）