为有效化解机关党建“四化”问题，晋中市围绕提升机关基层党组织政治功能和组织力，以践行“三个表率”、建设模范机关为目标，通过完善制度、补齐短板、深度融合等措施定责、定向、定位，推动《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有效落实，全市机关基层党建工作质量全面提升。
完善制度“定责”
坚持机关党建与其他领域基层党建同谋划、同部署。明确工作责任。出台《市直机关党建工作考核办法》和《考核细则》，明确将对党组织负责人履行党建责任情况的评价意见，作为确定考核等次的重要依据，进一步压实机关基层党组织书记党建工作责任。量化考核指标。制定《关于进一步落实全面从严治党“两个责任”的二十五条措施》，将管党治党责任进行量化，形成了能落实、好考核的硬性指标，为全面从严治党在机关纵深推进提供遵循。细化工作措施。制定《新时代加强和改进市直机关党的建设十八条措施》，从“提升政治引领力、强化理论武装、提升基层党组织组织力、强化正风肃纪、完善机关党建工作机制”等提出要求，为推动全市机关党建走在前、做表率提供坚强机制保障。
补齐短板“定向”
坚持补短板、强弱项、求实效，强化政治引领、优化组织设置、开展集中整治，推动机关基层党建取得实效。政治引领。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党委（党组）会议第一议题，积极开展模范机关创建活动，制定《市直机关（事业单位）基层党组织标准化建设三年创建行动方案》《操作规程》《检查验收评分细则》，共验收选树63家第一批示范型标准化基层党组织。优化设置。紧跟市直机关机构改革时序进度，对涉改市直单位党组设置进行调整，新设立党组16个，撤销22个，对4个党组进行更名，涉及机构改革的26个党组织全部设立党建办或党委办，新建合并党委5个、党支部1个。集中整治。开展2020年城市各领域软弱涣散基层党组织集中整顿，确定14个机关事业单位软弱涣散党组织，目前已完成整改2个。
深度融合“定位”
围绕机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，找准结合点，推动党建工作与业务工作深度融合。主动服务中心。围绕服务保障市委政府中心工作，精心谋划机关党建工作，通过组织开展岗位建功、技能比武、志愿服务、结对帮扶等活动，充分发挥职能作用，服务和保障好全市经济社会发展。在抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴中，通过选派机关干部到贫困村担任第一书记、到软弱涣散村担任党组织书记等举措，解决农村“无人可选、有人难选、落后难转”问题，培元“造血”、激发内生动力，取得明显成效；在抓党建助力转型发展蹚新路方面，教育引导广大党员干部不断提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解改革发展难题的能力，如整合优质政务资源、“一枚印章管审批”、引深放管服效改革、推行企业项目投资承诺制等，所涉及单位党组织学政策、敢担当，党员干部冲在前、做表率；在抓党建助推民营企业发展方面，依托市场监管、民政、工信等部门党组织，构建民营企业综合服务等三个平台，搭建起服务民营企业沟通桥梁，使民营企业在发展中遇到的困难问题能得到有效解决，切实推动民营企业持续健康发展。在今年新冠肺炎阻击战中，市县两级机关抽调到村（社区）从事疫情防控的党员干部35007人，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，较好地服务和保障了全市疫情防控工作。锻造过硬队伍。开展教育培训，连续两年组织167名市直机关党务干部进行专题培训，110名党务干部赴外地观摩，接受实践教育。选树典型学，开办党建风采展示专栏，刊发14个专版25个单位的党建工作典型案例。把“两学一做”学习教育选树的先进基层党组织和优秀党务工作者事迹汇编，印成《砥砺前行》党员学习读本，营造了争做贡献的浓厚氛围。主动服务群众。将主题教育“三服务”工作作为长期坚持的机关党建品牌。发挥部门职能作用，组织业务骨干深入基层帮助他们释疑解惑、解决难题、推动工作；结合文明单位创建，组织党员去帮扶村、结对村、服务社区，开展志愿服务，帮助群众做好事解难事，让老百姓在一点一滴、一言一行中切实感受到机关作风的转变。（来源：中共晋中市委组织部）