篇一：党建聚力赋能发展
：ommum*tP?fty0?China以高质量党建引领高质量发展创世界一流“力量大厦”文/本刊记者陈平—流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。中国移动集团始终旗帜鲜明讲政治，坚持以高质量党建引领高质量发展，为建设世界一流企业、构筑“创世界一流力量大厦”加装“红色引擎”。党建统领在企业创世界一流"力量大厦”蓝图中被放置在"顶”部，决定着“力量大厦"’的格局与高度。
中国移动牢牢把握"央企姓党"这
一根本属性，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，切实把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。在高质量党建的引领下，中国移动建立现代企业制度、抗击疫情助力复工复产复学、决战决胜脱贫攻坚、锐意进取科技创新……大战大考中彰显央企担当，全面提升对经济社会民生发展的支撑作用。去年4月，伴随着进军‘‘新基建"的号角，中国移动将发展5G作为重大政治任务抓实抓细，提出了上下稳步推进5G通信网络建设的指导性要求。企业技术专家秉承’‘创世界一流团队，做世界一流技术”的信念，牵头99个5G国际标准关键项目，有力提升了中国在国际通信标准中的话语权。一年时间，一座座5G基党建统领彰显“移动力量”站拔地而起，全球最大规模的5G网
络覆盖到神州大地。在决战决胜脱贫攻坚第一线，中国移动切实履行央企责任，充分发挥信息通信行业的基础性、战略性、先导性作用，在南疆海岛、革命老区、雪域高原……他们忠诚担当、平凡坚守，开拓创新、精益服务，以促进信息惠民扶贫为方向，在实践中摸索形成了“网络+”扶贫模式，为打赢脱贫攻坚战贡献“移动力量’"。去年，在疫情防控这个没有硝烟的战场上，中国移动1.4万个党员突击队、2.8万个党员先锋岗投身抗疫一线，36万余名干部员工参与“求木之长者，必固其根本；
欲流之远者，必浚其泉源。”成立二十年来，中国移动党组始终坚持把党的政治建设摆在首位，把加强党的领导和完善企业治理统一起来，把党的政治优势和现代企业制度的优势有机结合起来，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、促落实，引领企业局质量发展。中国移动湖北公司武汉分公司在抗疫中发挥了重要作用
群防群治，党旗飘扬在抗疫一线，通信畅通、服务不停、支撑有力，为各行各业复工复产复课和社会正常运转保驾护航。基层党组织的组织力和战斗力在大战大考中得到检验、提升和彰显，涌现了一大批先进典型和感人事迹。面对突如其来的新冠肺炎疫情，中国移动湖北公司武汉分公司30个基层党支部、党员群众坚持守土有责、守土负责、守土尽责，全面投入到抗疫最前线，27个党员先锋岗、58支党员先锋队、18个党员责任区、500多名党员，在通信保障、客户服务一线上开展"攻坚克难”800多次、‘‘群防群治”
300多次，做到了困难在哪里，党旗就竖在哪里；危险在哪里，党员就出现在哪里。党组织的战斗力决定着国企改革发展的生命力。2020年，秉承红色通信光荣传统，中国移动各级党组织和广大党员在疫情防控中勇敢逆行、执着坚守，为疫情防控大战大考交上了一份满意答卷。要实践活动。通过这一主题活动的深化开展，与近2.2万家企业结对
共建，签订项目1.4万余个。在与共建单位整合党建优势资源的同时,
也为5G、集客等重要信息化业务的展示、发展增加了新渠道、新触点，进一步实现党建工作与企业发展同频共振。"质量达标、和格行动”是中国移动开展的另一项主题实践活动。
记者了解到，中国移动党建工作部党业融合迸发新活力与市场经营部专门成立了"和格行
动”联合突击队，与人力资源部、党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。通过把党组织的政治优势与
企业改革发展相结合、党建工作与生产经营相融合，党业融合在中国移动呈现新气象、迸发新活力。据中国移动党建工作部相关负责人介绍，“党建和创”是中国移动将党建活动转化为发展动力的重发展战略部、信息技术中心等部门通力合作，常态化协同推进。在组织覆盖方面，网格党组织和党员实现全覆盖；在改革深化方面，选拔1.7万名网格长，推动1.4万名后台人员下沉，一线网格人员较2019年末增长16.5%;在实践创效方面，省级公司收入规模实现正增长，客户规模企稳向好，基层一线的活力进一步激发，创世界一流‘‘力量大厦"的组织根基和战斗堡垒进一步筑牢。从去年开始，中国移动创新开展“党支部品牌”创建活动，努力做到“一支部一品牌、一品牌一特色”。目前，创建各级党建品牌1万余个，中国移动党建品牌体系已趋形成，示范带动效应不断彰显。围绕中心抓党建、抓好党建促业务，中国移动正在通过高质量党建的“红色引擎”，勇担网络强国数字中国智慧社会主力军，扎实推进思想和行动融合党建和业务融合、领导和员工融合、党员和群众融
合、现实和未来融合，切实将党建
优势转化为推进数智化转型、加快实现高质量发展的强劲动力，为建设创世界一流“力量大厦”筑牢根基、积极赋能，更好发挥网络强国、数字中国、智慧社会主力军作用，推动我国信息通信事业取得更大
成就。H
篇二：党建聚力赋能发展
长沙市望城区靖港镇，东临湘江，西靠宁乡，境内靖港古镇因唐朝大将李靖驻兵于此而得名。近年来，靖港镇党委持续推进“党建聚合力”工程，赋能产业发展，促推乡村振兴。1.固本培元，建强基层组织乡村振兴，组织振兴是关键。靖港镇党委采取抓关键少数人的方式，推进“党建聚合力”工程，提升村（社区）领导班子干事创业的能力和水平。一是以实效检验能力。以基层党建“书记工程”为抓手，着力“一村一特”打造，推动村（社区）基层党建工作谋创新、用实招、出特色；开展基层党建工作一季一交叉检查考核，强化考核成果运用，检验工作实效。二是用机制激发活力。推行农村党员“一联二亮三评”工作机制，激发工作动能。通过党员联系服务群众“五个到户”，打通服务群众的“最后一步路”。通过开展“党员亮身份、服务亮承诺”活动，每季度更新、每半年通报党员的工作情况，确保党员承诺真正兑现。三是建体制增进合力。在全镇的21个新建美丽宜居村庄构建“镇党委领导—村党总支指导—党群理事会主导—群众主体”的工作体系，各屋场均成立由党小组长、老党员、返乡青年等组成的党群理事会，搭建村民参与社会治理的平台。2.以学促干，舞活人才龙头乡村振兴，人才振兴是保障。靖港镇党委抓住乡村人才振兴的主要环节和关键要素培育人才。一是“大练兵”引发大提升。组织镇机关干部“半月谈”，重点谈长沙市望城区雷锋精神研究会（410200）谭铁安振兴。党建聚力赋能乡村振兴魅力湘村·乡村振兴严格按照“十无十有”“十不十要”原则，打造生态优美、宜居宜游、乡愁乡韵的美丽乡村。二是特色产业推动生态美化。指导凌冲村屋场围绕茶叶产业、福塘村瓦雀园屋场依托中药材种植、新峰村青峰山屋场利用书香文化实施建设，全域生态环境越来越美。三是移风易俗推动文明养成。复胜村虢大湾党群理事会推行移风易俗，两天内将128座坟全部迁入新建的农村花园式生态墓地，实现由“出门遇坟”到“开窗见景”的大转变！4.引导融合，打造产业品牌乡村振兴，产业振兴是基础。镇党委通过引进人才、构建模式、引导融合等，推动产业振兴。一是院士农业引领产业发展。邹学校院士工作站为靖港蔬菜把脉助力，岳麓山水产种业基地暨刘少军院士工作室顺利挂牌，云游茶叶产学研基地规划初步出炉。二是能人经济促进模式创新。鼓励引导党员中的能人带头创办省级农民合作社和龙头企业、星级家庭农场、特色乡村民宿等新型农业经营主体，促推产业发展高质高效。三是农旅融合增加集体收入。复胜村推行订单农业、农耕体验、果蔬采摘等项目；福塘村发展迷迭香、皇菊等特色产业种植。2021年，靖港镇12个村（社区）集体经济收入均突破20万元。镇党委以举办首届农旅融合产品推介周暨乡村灯会和“寻古踏青‘靖’在咫尺”文化+旅游+农业体验活动，承办望城区茶文化节等活动为依托，立足乡村振兴市级示范镇创建，全面推进农旅文深度融合。2022年第3期43在推进乡村振兴战略实施过程中所遇到的问题、解决问题的办法与措施、所取得的经验等，为镇机关干部搭建“以谈促学、学以致用”的交流平台。二是“大点验”促进大转变。每季度召开一次村（社区）“两委”成员会议，从每个村（社区）随机抽取2名“两委”成员，展示工作中的风采、体会和感悟，并现场回答业务问题，让大家在互相学习中长见识，在相互切磋中转作风。三是“大聚力”形成大联合。实行“青云计划”，建立健全乡村振兴人才库，开展农村产业人才短视频培训，引导成立“青云”乡村人才交流协会，以“头雁效应”激发“群雁活力”，赋能乡村3.镇村联动，做优生态特色
乡村振兴，生态振兴是引领。靖港镇党委立足绿色发展，让良好的生态环境成为乡村振兴的支撑点。一是项目建设推动环境改善。推动靖格线、千龙湖大道环境综合整治项目实施和产业大道建设。全面开展农村“五治”，Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇三：党建聚力赋能发展
关于强化党建赋能推动企业创新高质量发展的探讨
摘要：在企业的运行与发展过程中，党建工作具有很强的领导与引导功能。在如今经济飞速发展和科技持续创新背景下，企业要想在愈演愈烈的竞争中站稳脚跟，就需要紧随党的领导、严从党的指挥，从而有效促进企业的高质量发展。基于此，本文首先简要阐述了党建引领推动高质量发展的内在逻辑，随后分析了强化党建赋能推动企业创新高质量发展的策略，以此来供相关人士交流参考。
关键词：党建赋能；企业创新；高质量发展
引言：
2023年是贯彻落实党的二十大精神和推重落实“十四五”规划的重要一年，也是我国经济社会快速发展的重要一年。企业党建工作的总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”。当前，我国经济和社会正处于一个全新的发展阶段，各种经济活动正处于一个快速增长的阶段。在以速度为主旋律、以学习型人才和现代化科学技术为主要生产力以及以创新为发展引擎的新时代，党建工作的作用越来越明显。新时期，我们要以党的二十大、***新时代中国特色社会主义思想为指引，加强党建工作，推动高质量发展。
一、党建引领推动高质量发展的内在逻辑
（一）党建与企业发展深度内嵌是加强党对国有企业全面领导的必然要求
在国企的党建工作中，要坚持党对企业的领导，要在国有企业中充分发挥党组织的领导核心作用，坚持党的正确政策，以大局为重，统一发展方向，保证在
国企的经营生产中，各项工作都能落实到位。因此，国企党组织工作成效的好坏，取决于国企对党建工作的重视程度，以及国企党建工作在国企发展中发挥的作用。只有党建工作与国有企业发展互动融合，才能有效实现从严治党的发展需求[1]。
（二）党建与企业发展深度内嵌是提升党建工作质量的关键举措
在具体的实践工作中，企业还存在着很多的问题，比如，党建工作被淡化、弱化、边缘化等，这就要求国有企业始终坚持创新和实践导向，充分发挥党建工作的政治优势和作用，将党建工作贯穿于企业生产经营的每一个过程、阶段、环节，不断推进企业各项工作正常开展。同时，要与企业党建工作的现状相联系，持续对党建工作的机理和工作方式进行深入的理解和探索，从而让国有企业的管理变得更加精细，国企党建工作的有效性持续提高，切实推动形成“以一流党建引领企业高质量发展”。
二、强化党建赋能推动企业创新高质量发展的策略
（一）选育用管，培育高素质人才队伍
建设一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，是党建引领高质量发展的关键因素。在选任工作中，企业党委需要以“选”为主要内容，坚持以政治为第一要务，严把对标，精挑细选；要拓宽“育”的方略，将干部培训看作一项系统工程，以“学”和“练”为指导，以提高能力和质量为重点，大力培育高质量的青年干部；大力弘扬“以业绩论英雄、以贡献论英雄”的精神，对踏实肯干、成绩突出的干部予以重用，将他们的关注点、热情引导到干事业、做出贡献上来；要以从严为先，“管”出一股清廉之风，要坚定贯彻党管干部方针，运用好谈话、提醒、函询、诫勉等多种方式，严格执行个人情况汇报等各项监督措施，探讨严管厚爱相结合、激励约束相结合的工作机制，全方位加强对干部日常管理和监督。《加快优秀年轻干部培养“长板凳计划”实施细则》，为广大干部职工开辟一条广阔的发展道路，加强对干部职工的培训，组织优秀干部职工到干部培训学校进修，组织有针对性地进行管理技能、技术技能等方面的培训，提高广大干部职工的整体素质与能力，促进优秀人才的快速发展，构建一条快速发展的“阶梯”，为加速青年干部的培养奠定坚实的人才基础。完善人才评估体系，加强干部队伍建设和关键人才培育。
（二）从严治党，巩固风清气正政治生态
积极营造良好的组织政治生态，营造良好的工作、生活氛围，是企业党委日常要抓好的重要工作。一是要强化意识形态和文化教育。要进一步深化学习***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步强化爱国爱党、忠于职守的理想信念。对“诚信服务，忠诚担当”的理念进行深入的宣传，将攻坚克难、奋勇拼搏的磅礴力量凝聚起来，让领导班子变得更加团结，并让员工的队伍变得更有战斗力。二是加强党建工作的规范化。完善《企业党委议事规则》，规定党组织对重要事项的参与是一种组织行为，并将其作为重要事项进行讨论。要认真研究制订并落实好党委每年的工作方案，把“两学一做”这一主题活动持续推向常态化，防止党的工作被弱化、淡化。认真开展组织生活会、三会一课、主题党日等党内组织生活，把党的二十大精神融入到中心工作中。对党员进行民主评议，规范开展每年的党员民主评议、党性分析等工作，使党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到最大程度的发挥。三是要进一步强化党的作风。要加强对“四风”问题的监管，严格按照“八项规定”的要求，严格按照有关部门的要求，对干部的工作待遇、办公用房和车辆等进行严格的规范，杜绝干部的违规行为。在日常工作中，企业纪委将党委成员、中层干部、关键岗位人员的谈心谈话作为重点，加大对生产运营关键岗位的监管力度，如公务接待、公务用车、合同管理、物资采购、招投标等，从而为企业创造一个良好的政治环境。
（三）强化支部建设，切实发挥党组织的战斗堡垒
把“三会一课”制度贯彻下去，把优秀党支部建设好，努力加强制度的刚性约束，把对党员的教育和管理制度化、规范化，并把“抓党建促生产”作为主线，紧紧围绕着生产和管理的中心工作，把党建工作做得有声有色。坚持高素质的党建工作，要将党的二十大关于全面从严治党的重大部署落实到位，不断深化国企党建会议精神的贯彻落实成果，在企业治理结构中，需要强化党组织的领导，提倡创业精神，要树立紧抓基层的鲜明导向，对基层党组织的政治功能和组织功能
进行更深层次的提升，推动党建工作与业务工作的深度融合，要强化正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争持久战，将企业党建优势转化为竞争优势、发展优势[4]。
（四）带头履职尽责，发挥党员干部示范作用
要对先进党建工作的经验做法进行及时的总结和推广，对先进典型进行深入的挖掘和宣传，发挥出更大的示范带头作用，开展“党员先锋岗”等评选，注重对员工的思想教育，更深层次激发出党员干部爱岗敬业、团结协作、干事创业的热情，持续提升党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为企业的发展提供一股强大的力量。另外，党员要认真贯彻落实党中央集中统一领导的有关规定要求，坚持并不断深化“第一议题”制度，进一步完善***总书记重要讲话、重要指示批示和党中央重大决策部署贯彻落实情况的跟踪问效机制，及时梳理汇总***总书记最新重要讲话重要指示批示精神。
三、结束语
综上所述，要想提升党建工作的水平，推动企业高质量发展，就一定要将目前的党建工作与中心工作紧密地联系起来，把党建工作作为企业发展的基础和重点，充分发挥党的领导作用，充分利用自身优势，有效控制风险，提高企业的经济效益和社会效益，推动企业的高质量发展。
参考文献：
[1]李辉.党建引领同向聚力创新赋能为推进企业高质量发展提供强大支撑[J].上海企业,2021.
[2]成方圆.新冠疫情背景下党建赋能国有企业高质量发展研究[J].宁波工程学院学报,2022,34(3):6.
篇四：党建聚力赋能发展
聚力赋能
迎战
意思
"聚力赋能"和"迎战"是两个独立的词汇，下面我将从多个角度全面解释它们的意思。
1.聚力赋能：
"聚力"指的是将多个个体或因素集中在一起，共同努力实现共同目标。"赋能"则是指为某个个体或组织提供资源、支持和能力，使其能够更好地发挥潜力和实现目标。因此，"聚力赋能"的意思是通过集中力量和资源，为个体或组织提供支持和能力，以便更好地实现目标或解决问题。
2.迎战：
"迎战"是一个动词短语，由"迎"和"战"两个词组成。"迎"表示主动面对、接受，"战"表示战斗、对抗。因此，"迎战"的意思是主动面对、积极应对某种挑战、困难或敌对势力，进行战斗或对抗。
综上所述，"聚力赋能"的含义是通过集中力量和资源，为个体或组织提供支持和能力，以便更好地实现目标或解决问题；而"迎战
"则表示主动面对、积极应对某种挑战、困难或敌对势力，进行战斗或对抗。这两个词汇都强调了积极主动、集中力量以及应对挑战的意义。
篇五：党建聚力赋能发展
管理实践
MANAGEMENTPRACTICE“铁”字号党建品牌赋能高质量发展创造单位：重庆市铁路（集团）有限公司主创人：官 波 何明成创造人：胡潇潇 孙 洁［摘 要］开展党建特色品牌创建是推进基层党建工作创新发展的有效途径，也是活跃基层党建工作氛围的有效载体。重庆市铁路（集团）有限公司秉承“三创”核心价值理念和“四铁”精神，紧扣品牌赋能和文化融入，创新构建“铁”字号党建品牌矩阵，着力打造“七大工程”，构建起一套规范、高效、科学的党建工作体系，将党建工作深度融入中心任务，与生产经营相融互促，高质量发展活力不断释放。［关键词］基层党组织；党建品牌；高质量发展一、前言重庆市铁路（集团）有限公司（简称“重庆市铁路集团”）成立于2013年底，是重庆市主城都市区快速轨道交通投资、建设和运营管理的主力军。集团自成立以来，始终坚持企业姓“党”、队伍姓“铁”，紧扣加快建设交通强市、打造“轨道上的都市区”的战略布局，以党建为引领，致力于打造有思想、有温度、有效益的地方铁路“铁”字号党建品牌，通过党建品牌的创建，凝心、赋能、聚力，全面提升党建工作质量，以强劲的党建“引擎”驱动企业高质量发展跑出“加速度”。二、主要做法（一）领域齐全、互为补充，党建责任网更显“形”万丈高楼平地起，一砖一瓦皆根基。地方铁路业务涵盖广、地点分散、一线职工多。在充分调研、集中“会诊”基础上，集团党委选定运营、维护、建设、管理4个基层支部作为党建品牌创建试点，明确“学”“廉”“实”“专”四大品牌创建方案，以覆盖领域全、推广性强的项目，引导基层支部强队伍、抓亮点。1.以标准划“线”推行基层党组织规范化建设，出台《推进基层党组织规范化建设的指导意见》《党建工作考核评价实施细则》，实现学习教育、组织生活、党员发展等全覆盖，形成基层党组织可遵照执行、上级党组织可量化考核的规范体系。按照强基层、打基础、补短板、扬优势的工作思路，制定《党的建设“提能”工程实施方案》《基层党建推进年行动实施方案》，积极探索“党建+文化”模式，激发基层组织活力。2.以人才强“基”以网格化党建推进基层治理现代化，在定位上不划“两条线”，人员上不分“两家人”。把党员队伍、党组织书记队伍、党务工作者队伍“三支队伍”作为推动高质量党建的重要力量，配齐专兼职党务工作者，建立高度开放、能进能出的政工“人才库”和“横向到边、纵向到底、党建到班组”的网格化体系。同时，结合党内主题教育和庆祝建党系列活动“两大讲堂”，做实党务工作者培训和党员集中培训“两个培训”，提素质、强能力。3.以清单明“责”以“走下去+点对点”的方式，全面推行基层党建工作“月自查、季互评、年考核”模式，定期“回头看”督查销号，让党建工作形成有目标、有措施、有标准的闭环。坚持书记抓、抓书记，一体融合推进党组织书记抓基层党建述职评议考核和党建工作实地考核，按照2∶8的比例形成综合评价成绩，并纳入年度绩效考核，通过一线“亮”起来、责任“挂”起来、业绩“晒”出来，倒逼各级党组织书记强化责任落实。截至2022年6月，集团基层党组织数量从11个壮大到26个，党员人数从190人发展到近300人，专兼职党务工作者从20人增加到近100人，基层党建责任网更加密实。112国企管理2023.10Copyright?博看网.AllRightsReserved.
（二）固本强基、上下联动，党建工作主阵地更出“彩”针对企业基层党建普遍存在的吸引力不足、参与度不高等问题，集团党委将创建党建特色品牌作为活跃基层党建的途径和载体，着力创建“铁”军形象“演”出来、铁路精神“讲”出来，将党员教育由“关键少数”延伸至“全体党员”，由“阶段性”转为“常态化”、由“任务性”转向“主动性”。
经过5年精耕细作，集团党建品合临时党支部，创建“六有一好”先锋工地，划分党员责任区，以坚强的组织领导、过硬的工作作风、务实的攻坚举措，扎实推进建设提速。三年累计完成投资166亿元，总里程194公里。字号党建品牌体系，不断丰富品牌内涵，引导全体党员打牢“跟党走”的根基，树立“同创业”的信念，打出力量最大的“组合拳”。1.在“融”字上做文章以增强党组织活力为着力点，提出“党员学习日常化、学习成果档案化”思路，开展“送党课到支部活动”，让理论功底扎实、有思想有激情的党员走上讲台，“小课堂”迸发。融入脱贫攻坚、国企改革、绿色发展等时代主题，以“主题党日+N”模式，安排学习教育“走出去”，配合志愿服务、结对互助、红色教育等自选动作，让“＋”的内容既方向明确、又外延丰富。一次次富有“真味”的主题党日活动，成为一个个“叫得响、立得住、传得开”的典型案例，彰显党员教育鲜活生命力。2.在“专”字上求突破聚焦经营任务，推动“铁”字号1+2+N”党建品牌矩阵体系建设融入生产，鼓励基层党组织通过选项目、抓推进、比效益。通过创建党建品牌14个、星级党员先锋号14个、党员责任区55个、先锋工地7个，让基层党建从“等活干”到“找活干”，再向“经营提升”的“双建双提”目标转变，实现“一枝独秀”向“春色满园”的蝶变。3.在“质”字上见成效践行“党建+文化”模式，纵深推进“红色基因、蓝色力量、绿色发展”企业文化年活动，充分发挥工会、共青团在文化建设中的作用，通过征文、演讲、书画等生动活泼的宣贯方式，把市域铁路发展“写”出来、铁牌矩阵从原来的4个扩大到14个，7个党组织、33名个人获市国资委、交通开投集团党委“两优一先”表彰和党员先锋号、责任区授牌。一个个党建品牌的树立，一批批“党员示范岗、先锋号”的创建，一面面标杆“亮旗”引领集体“亮旗”、推动专业“亮旗”，一整套良好的“党建助力”循环系统就此搭建，带动党建品牌成果向工作实践转化，真正实现“一群人在奋斗、一张轨道交通网络在崛起”。（三）内外兼修、助力发展，党建新成效更有“为”集团党委聚焦打造“建设人民满意的都市快线网络”目标，以全面深化改革为引领，将党建元素融入各项重点任务，与生产经营深度融合、共同发力，高质量发展活力不断释放。1.突破技术创新坚持创新驱动发展，着力关键技术研究，制定出一套适合山城重庆的都市快线技术标准和双流制技术规范，开展快线建设、运营关键技术研究14项，填补了相关领域技术标准空白。聚焦国际化、绿色化、智能化、人文化“四化”要求，加快品质快轨、智慧快轨、绿色快轨、文化快轨数字化建设，BIM技术可视化项目管理智慧工地建设安全管控平台全面应用。2.建设领跑加速坚持集团党委、部门协同、建设管理、项目管理“四级”调度机制，推行党委+项目部党组织+重难点工作“1+N+X”党建联动机制和“党员带头人制度”，按照“领导包片、干部包点、专业负责”原则，成立联Copyright?博看网.AllRightsReserved.
3.做靓运营服务以先锋模范党员为“点”、党员突击队为“线”、党员安全责任区为“面”，顺利实现市郊铁路江跳线开通试运营目标，首日列车正点率100%、运营图兑现率100%，形成“点、线、面”有机结合的整体性创建格局，做靓了集团首张运营服务名片，推动中心城区与主城新区轨道交通顺畅衔接，让主城新区市民畅享“一小时通勤圈”。在党旗的引领下，集团全体干部职工拿出“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，狠抓落实、抓对标、抓提升。近年来，集团多次荣获重庆市“五一劳动奖状”、重庆市住建委“建设领域数字化试点企业”、重庆市国资委“先进基层党组织”、重庆市交通建设工会“劳模创新工作室”等荣誉称号，高质量发展后劲越来越强劲，党建新成效更加有为。三、结语九易春秋，蓄势待发；九载耕耘，巧绘蓝图。站在建设交通强国和成渝地区双城经济圈的新起点上，“十四五”期间，重庆市铁路集团将始终坚持以高质量党建引领高质量发展不动摇，高扬铁军旗帜，发扬“四铁”精神，因势而谋、顺势而为，潜心笃行、开拓创新，让重庆因山清水秀而“颜值”更佳，让家园因绿色环保而宜居宜业宜游，让交通因便捷高效而四通八达。编辑/王盈统筹/李苏113“大能量”““工程提速”“百花齐放”