2020年度党支部书记抓基层党建工述职报告

按照要求,现将一年来抓党建工作情况汇报如下:

一、所做工作

1.聚焦理论武装,深学党的创新思想。坚持“第一时间学习”制度,按照每月政治理论学习要求和内容,及时跟进、全员组织,利用“三会一课”、XX会等时机,运用“学习强国”等平台,学习十九届四、五中全会精神,《习近平谈治国理政》第三卷;
学习习近平总书记最新重要讲话精神。全年共组织集体学习XX次,讨论交流XX次,撰写心得体会XX万余字,通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.聚焦任务清单,抓好党建责任落实。牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”,把“抓好党建就是最大政绩”要求落在实处。一是主动谋划,按照XX党委印发的《抓好XX工作、创建模范XX,推进XX党的建设高质量发展工作要点》安排,结合部门实际,专题召开支委会,逐项列出从支部书记、支委委员到各党小组抓党建的具体责任和项点,拉单挂账,切实解决党建工作谁来抓、抓什么的问题。二是推进落实,把党建任务纳入到月度重点工作安排中,在每月的XX例会和支委会上进行通报、点评落实情况,制定次月落实项点和内容。三是履职督导,制定《XX作业管控,做好XX写实手册》,明确了XX领导成员履行“一岗双责”职责,在抓好XX管理的同时,更要抓好分管领域党建,不当“甩手掌柜”。

3.聚焦标准规范,深化支部基础建设。落实《XX企业党支部建设工作细则》,抓好各项基础建设。一是标准化支部建设再提升,紧扣“四强”建设目标,继续完善“五卷一本”,力求台账资料规范、记录内容标准。二是“三会一课”质量再提升,组织支委委员和党小组长学习“三会一课”实用方法和流程,结合4次XX交叉检查的结果和通报问题,查缺补漏、取长补短。全年召开党员大会XX次,支委会XX次,上党课XX次,党内主题活动XX次。三是品牌建设再提升,成立党员XX组、XX组、XX攻关组,先后攻克解决了XX;
XX等8个疑难问题。

4.聚焦创先争优,激发党员内生动力。发挥党建引领作用,使每一名党员都成为一面鲜红的党旗。一是增强党员意识,开展“XX、XX”主题党日活动,落实“四个一”要求。即:发起一次全员倡议、观看一部红色影片、过好一次政治生日、回忆一次初心故事,携带党旗、佩戴党徽、体现“党味”。坚持做细意识形态工作,与党员谈心谈话16人次,掌握思想动态、所思所盼,解决实际问题。二是提升党员素质,选派XX名党员参加培训班;
开展XX大学习大讨论活动,邀请XX技术人员讲解XX、XX、XX等新技术新装备知识XX场次,支部党员全员参加。三是发挥党员作用,在新冠肺炎阻击战中党员亮身份,一手抓疫情防控,一手抓安全生产,XX等XX监测设备状态,保证XX畅通。在XX、XX、XX中成立党员先锋队,为XX顺利开通做出了贡献,2名同志被评为优秀共产党员。

5.聚焦立行立改,确保问题整改到位。围绕着主题教育、巡视巡察、季度党建交叉检查等三个方面存在的问题,按照“一个问题、一个方案、一抓到底”的做法,亲自领办督办,抓好整改落实。一是“不忘初心、牢记使命”主题教育共检视查摆问题11个,建立问题库,定期收集整改措施,实行全程跟踪管理,确保问题逐个销号。二是2020年XX党委对XX、XX进行了巡察,移交问题5个。XX制定了《巡察移交问题整改工作安排》,采取远程督导和现场检查的方式,督促两段完成整改工作。同时,举一反三,完善了3项制度,消除了XX等5项重大安全隐患。三是XX组织的XX党建季度交叉检查、互评互学中,发现问题11个。支部逐条明确责任人和完成时限,全部整改到位。

6.聚焦惩防并举,时刻守纪律讲规矩。自觉扛起全面从严治党主体责任,抓好党风廉政建设。一是强作风,严格落实XX公司《XX的规定》要求,开展XX警示教育活动,专题学习《违纪典型案例选》;
亲自讲《XX、XX,争做一名守纪律讲规矩的共产党员》党课
分层次进行警示教育谈话;
XX名党员干部作出廉政承诺。二是抓教育,制定《XX廉政提醒制度》;
开展“违规接受宴请、收受礼品礼金”专项警示教育;
学习“廉政荐文”、正反典型案例;
把参与XX、XX,重要节日、公务安排等事项纳入廉政提醒范畴,防范在前。三是严执行,针对业务管理中存在“XX、XX、XX、XX”廉政风险,选题立项,开展攻关,把管控措施内嵌到业务流程中,防止权力滥用,谋取不当利益。

二、存在问题

一是党建工作的标准还需不断提高。表现在:仍然习惯于老思路、老办法,完成既定要求和“规定动作”,缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够,党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔,还需要不断提高抓党建工作的标准和水平。

二是党建与业务双向融合还需不断加深。表现在:对“以党建工作引领业务工作,以业务工作承载党建工作”理解的不深入。在安全、维修、施工过程中深度融合的还不够紧密,没有实现党建与业务工作同频共振。支部亮点工作、品牌效应还不够突出。

三是党员教育管理还需不断加强。表现在:富有成效的党性教育创新方法不多,关心服务党员缺乏长效机制,安全考核上不够严格。组织党员学习多是以传达文件、做好笔记等老方式为主,开展谈心谈话少,党员积分制考核结果运用不够,时刻体现党员意识,发挥先锋模范作用还不到位。存在上述问题,归根到底还是自身思想认识有偏差,党建工作说起重要、忙起来次要;
责任落实有偏差,支部各项工作职责没有层层传导和压实到位。

三、下一步思路打算

2021年,将以“XX”的决心和行动抓好党建工作。

1.突出抓好党的政治建设。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉运用所学所知,提高分析问题、解决问题的能力,确保XX、XX公司各项部署要求不折不扣地得到落实,以实际行动践行“两个维护”。

2.突出抓好支部标准化建设。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,贯彻落实《XX企业党支部建设纲要》,从基础性、日常性工作入手,梳理完善各项制度办法,加强党的建设、支部标准化、支部工作条例等知识学习,切实把党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

3.突出抓好党员队伍建设。以建党100周年为契机,按照XX党委的安排开展主题实践活动。突出专业特长,深化立项攻关和党内品牌创建;
加强党员教育培养,发挥示范作用,运用好党员警示激励制度,拓展辐射效应,使党员队伍充满正能量、富有战斗力。

4.突出抓好廉政风险建设。落实“一岗双责”,将党风廉政建设与XX生产同部署、同规划、同推进、同考核。抓好风险防范,围绕XX、XX、XX、XX、基层检查等工作,细化防控措施,防范廉政风险,以优异成绩迎接中国共产党建党100周年!


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