下面是小编为大家整理的2023年度在驻村第一书记座谈会上发言,供大家参考。
在驻村第一书记座谈会上的发言
各位领导、派友们，大家好：
我叫**，是*县下派*党支部第一书记。**位于*县城南部，距乡镇所在地*公里。全村有*户，*人，*个自然村，*个村民小组，党员*名，预备党员*名，*个党小组，全村面积*平方公里,耕地面积*亩，山地面积*亩，是省级生态村、县级美丽乡村和水资源保护村。
一、抓D建，履职责，行稳致远强根基。下派以来，我认真履行工作职责，严守意识形态防线，带领“两委”班子深入学习新理论、新观点、新战略，不断强化村“两委”班子思想理论武装。一是创新D建工作载体。推行村两委干部每季度向全体党员、村民代表述职制度，结合DS学习教育活动，以“三会一课”、“主题党日活动”、“学习强国”、“机关联乡村，D建促振兴”为载体，精心制定DS学习教育学习计划，以贴近农村党员生活、群众喜闻乐见的方式带领学习。通过邀请村内德高望重的老兵和老党员讲述自己的红色故事、重温入党誓词、观看红色影片、送“福”进村等方式，有效提升支部活力。二是加强村级组织活动场所建设。积极对接上级单位，争取到**工作经费*万元的支持，对村部办公室布局进行调整，增加办公电脑、打印机等设备，改善村部办公环境，提升办公效率。三是注重人才队伍建设。深化“D建带群建、群建壮D建”工作机制，依托村团支部、妇联，组建应急抢险突击队、巾帼文明新风宣传队等，带领全村青年、妇女在疫情防控、环境整治等乡村治理中发挥积极作用。积极鼓励优秀青年入党，全力培养后备力量，2021年我村新发展党员*名，吸收入党积极分子*人。
二、下得去、干得好，一片赤诚为群众。作为驻村第一书记要始终怀着一颗为民服务的真心，在工作中致力当好群众的“勤务员”。一是关心帮扶困难群众。每季度定期走访慰问我村困难群众*人，通过以话家常的形式，详细了解他们的生活、身体状况和存在的困难，用真情和关爱温暖困难群众。同时，为加大帮扶力度，积极向上争取近*元资金和物资，慰问帮扶困难党员群众4人次。二是全力抓好民生工程。主动对接上级，共争取项目资金*万元，先后完成*、*、*等项目，组建村级保洁员队伍，实行“网格化”包干制保洁、垃圾分类及整村垃圾外运。通过一系列看得见、摸得着的民生工程、暖心项目，有力加强基础设施建设，有效改善全村人居环境，切实增强了发展致富的信心。三是主动投身疫情防控。与村两委分组入户走访、发放告知书等形式摸底近期全村返乡人员情况，同时劝导村民疫情期间要更加注重个人卫生清洁和环境卫生清洁，并按照“就近、就亲、就熟”的原则，将村内党员、预备党员、入党积极分子以住在村内的户为单位建立“联系网格”，进行挂钩联系，做到不漏户、不漏人。
三、敢担当、善作为，只争朝夕谋发展。任职以来，我始终把农村建设、农业发展、农民富裕作为工作的着力点为之努力。在立足村内的资源优势的基础上，我多次与两委、党员、村民代表共同商议村财增收渠道。大力推进现代农业建设步伐，通过田地流转*亩给外地商人，打造*专业化养殖基地，每年为村集体经济增收*万元；
与*合作，投资*万元购置店面，预计村集体年末可按总收益的5％，分得*万元利润；
通过光伏发电产业、山场承包租金、水土涵养林及天然林、水库管理费可持续为村集体增收*万元，村财收入已超过15万元。2022年我村将继续朝着村财收入超15万元的道路前行，争取在达标创星的道路上朝着红星村前进。
四、明目标、理思路，整装待发再起航。驻村一段时间以来，我对驻村工作有了一些粗浅的体会和思考：一是工作思路要筑底气。要对驻点村开展可持续的帮扶，前提是要全面细致深入了解村情民意。因此在进村的第一个季度，不要急于上马项目，而是要融入群众当中，获取群众的信任，帮我们获取真实可靠的建议和点子，才能真正了解制约这个村庄发展的一些历史遗留问题，这样所做的决策才能得到坚决有力的执行。同时，遇到挫折不要退缩，派出单位和各级党委政府的支持是我们坚强的后盾。二是工作作风要接地气。一开始以为自己在基层工作就很了解当代农村、农业、农民，对于及时转变工作角色的敏感性有所欠缺。在这一年的驻村生涯中，深刻感受到一村一情的独特差异性。在工作方法方式上要从办公室向田野靠拢，以普通党员和村民的身份去感受、理解和引导党员群众，让自己以一种接地气的工作作风为大家所接受，才能得到大家的支持。三是工作内容要聚人气。驻村第一书记的工作内容千头万绪，但必须树立以人民为中心的理念。急百姓之所急，忧百姓之所忧，把争取的资源聚焦于方便老百姓生产生活条件，特别是饮用自来水、生活用电、亮化工程、耕地用水、道路硬化、环境整治等方面，不做面子工作，多做里子项目，我们的工作就一定能聚集人气，得到老百姓的拥护和支持。作为驻村第一书记，我将充分发挥自身优势，撸起袖子加油干，为*村的发展贡献力量。
以上汇报不妥之处，敬请批评指正！
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