篇一：党建联系点工作记录内容有哪些
市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度
为了加强市直单位党员领导干部在基层党建工作中的领导作用，落实全面从严治党的要求，制定并实施市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度。
一、联系点设置原则
1.组织设置原则：联系点应根据市直单位成员分布情况，区分属地和职能，制定专门的联系点。
2.领导干部选派原则：通过干部的履历、工作经历以及行为表现，选择思想政治水平高、工作认真负责的优秀干部作为联系点。
3.联系点活动原则：联系点要针对基层党建工作的实际情况和需要，组织开展相关活动，深入了解基层党员、群众和各支部的情况，为基层党建提供有效的支持和指导。
二、联系点工作内容
1.支持基层党建工作：联系点要关注基层党组织的建设、组织生活、党员教育等工作，协助基层党组织解决工作中的问题，提高基层党建工作水平。
2.宣传党的理论和方针政策：联系点应积极宣传党的理论和方针政策，解答基层党员的疑问，引导党员群众以正确的思想观念、政治立场和行动，从而提高党员群众的政治素质。
3.加强组织管理：联系点应建立健全基层组织管理制度，帮助基层党组织做好组织建设和组织管理工作，保证基层组织的健康发展。
4.关心群众生活：联系点应及时了解基层党员群众的实际困难和问题，帮助他们解决实际问题，调动他们积极的参与意识，增强群众的归属感和荣誉感。
三、联系点工作机制
1.选派联系点：纪委、组织部门根据基层党建工作需要，选派符合条件的党员领导干部担任联系点。
2.工作日程安排：联系点按照任务书的要求，定期走访联系的基层党组织，与基层党员互动交流，了解基层党建工作真实情况和发现问题，及时反映和解决问题。
3.工作记录和汇报：联系点需对每次走访基层党员及群众开展的工作，制作详细记录，及时销号解决问题。同时，联系点还要按规定要求对工作情况进行汇报，详细报告工作进展、取得的好成果以及存在的问题和需要协调的事项。
4.总结工作经验：联系点需定期组织基层党员联系工作的经验交流，总结工作经验和做法，不断完善和提高工作水平，充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用。
总之，市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度是制定
和实施按照全面从严治党要求的必要举措，有效促进了基层党建工作和党员群众的团结和发展，充分发挥了党员领导干部的先锋模范带头作用。联系点需要全面认识其重要性，并遵守相应工作原则和制度，在实践中克服困难、实现工作目标。此外，市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度还能够加强基层党建工作的监督和管理。通过设置联系点，能够及时了解、反映并解决工作中存在的问题，避免基层党员组织的工作失误和延误。同时，联系点还能够帮助党员领导干部更好地了解基层党建工作的实际情况和困难，及时进行协调和组织，确保基层党建工作的有序开展。
在实践中执行党建工作联系点制度，需要联系点具有相应的能力和素质。首先，联系点应该具备党的领导思想和理论的基本知识，了解基层党建工作的理论和实践，具有一定的工作经验和市场分析能力。其次，联系点需要具备良好的沟通和协调能力，能够与各级党组织和党员群众保持良好的沟通，协调矛盾和冲突，化解问题。最后，联系点还需要有较高的工作质量意识和责任心，能够做好工作的记录和汇报，及时了解和解决工作中的问题，始终保持正确的工作态度和认真的工作作风。
综上所述，市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度具有重要的意义和作用。其通过针对基层党建工作实际情况的定期走访和联系，加强了基层党员组织的建设和管理，提升了基层党员的素质和政治觉悟，促进了党员群众的团结和发展。同时，也帮助市直单位党员领导干部更好地了解基层党建工作的实际情况和困难，及时进行协调和组织，确保基层党建工作的有序开展。有效的执行此制度，需要基层党员组织和党员领导
干部共同配合，充分发挥各自的优势和作用，并不断完善和推进工作，为全面从严治党、加强基层党建工作和全面建设社会主义现代化国家作出积极的贡献。
篇二：党建联系点工作记录内容有哪些
《基层党建工作联系点制度》
摘要：围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题，深入联系点开展调查研究，认真听取基层党员干部的意见建议，掌握基层党建现状，建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施，要高度重视联系点工作，切实加强领导，建立健全联系记录、重大事项报告制度
党建工作联系点制度
1、目标任务：
（1）深入开展调研。围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题，深入联系点开展调查研究，认真听取基层党员干部的意见建议，掌握基层党建现状。
（2）解决实际问题。指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题，会同有关部门，研究解决问题的办法。
（3）联系基层群众。做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职工的工作。经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映要求，帮助解决最迫切的实际困难和问题，做好群众的思想政治工作。
（4）提高工作水平。发掘基层党组织建设中的特色工作和好的做法，指导基层党组织不断加以完善和深化，推动联系点的党建工作在重点突破的基础上实现整体提升，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，力争将联系点培育成为党建工作示范点或先进典型。
（5）增强综合素质。积极创造条件，鼓励并带动广大党员干部转变作风，深入基层一线，夯实工作基础，以进一步增强党员干部服务大局、服务基层的意识，提高综合协调、解决实际问题的能力。
2、联系方式：党委领导统筹指导，党员干部全体参与，面向基层一线，确定一个部门、单位为基层联系点。
3、工作要求：
（1）加强领导，健全制度。建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。要高度重视联系点工作，切实加强领导，建立健全联系记录、重大事项报告制度。
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（2）统筹安排，经常联系。要统筹安排工作时间，正确处理好日常工作和基层联系的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作，每年到联系点指导工作不少于6次，同时可采取蹲点调研的方式，每年利用3天左右时间对联系点的党建工作开展一次专题调研活动，及时总结和宣传推广联系点的好做法和取得的成功经验，以点上的经验推动面上的工作。
（3）严肃纪律，树立形象。要牢记两个务必，保持艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉洁自律要求，真正做到为民、务实、清廉。要尊重基层的首创精神，虚心向基层学习、向群众学习，善于从基层的实践和创造中汲取养分，热心为基层组织排忧解难，密切党群干群关系，树立组工干部良好形象
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篇三：党建联系点工作记录内容有哪些
党建联系点制度
一、背景介绍
党建联系点制度是指在党组织内部建立一套联系点机制，通过明确党员与非党员之间的联系人，加强党员与党组织之间的沟通和联系，提高党组织的凝聚力和战斗力。该制度的实施对于推动党的工作深入开展、加强基层党建工作具有重要意义。
二、制度目的1.加强党员与党组织之间的联系：通过党建联系点制度的建立，明确党员与党组织之间的联系人，加强党员与党组织之间的沟通和联系，确保党员能够及时了解党组织的工作动态和任务要求。
2.提高党组织的凝聚力和战斗力：通过党建联系点制度的实施，能够加强党员之间的联系和交流，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党的工作深入开展，为实现党的各项任务提供坚强的组织保障。
三、制度内容
1.确定党建联系点：党组织根据党员人数和分布情况，确定党建联系点，每个党建联系点负责联系一定数量的党员。
2.联系点职责：党建联系点负责与所联系的党员保持密切联系，及时了解党员的思想动态和工作情况，向党员传达党组织的工作要求和决策精神，并及时反馈党员的意见和建议。
3.联系点工作机制：党建联系点定期组织党员开展集中学习和交流活动，加强党员之间的联系和交流。同时，通过电话、微信、QQ等方式与党员保持联系，及时了解党员的困难和需求，提供必要的帮助和支持。
4.联系点考核评估：党建联系点工作由党组织负责考核评估，对联系点工作情况进行定期检查和评估，对工作出色的联系点给予表彰和奖励，对工作不力的联系点进行帮助和指导。
5.完善制度保障：党组织要建立健全党建联系点制度，明确制度的执行机制和工作流程，加强对党建联系点的培训和指导，确保制度的有效实施。
四、制度效果评估
党建联系点制度的实施对于党的工作具有积极的促进作用：
1.提高党员参与度：通过党建联系点制度，能够加强党员之间的联系和交流，提高党员的参与度和积极性，推动党的各项任务的有效实施。
2.加强党组织的凝聚力：党建联系点制度能够加强党员与党组织之间的联系，增强党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织的各项工作有力地推进。
3.促进党的工作深入开展：通过党建联系点制度，能够及时传达党组织的工作要求和决策精神，推动党的工作深入开展，为实现党的各项任务提供坚强的组织保障。
五、总结
党建联系点制度是一种有效的组织管理制度，能够加强党员与党组织之间的联系和交流，提高党组织的凝聚力和战斗力。制度的实施要求党组织明确联系点的职责和工作机制，加强对联系点的培训和指导，确保制度的有效实施。通过党建联系点制度的建立和完善，能够推动党的工作深入开展，为实现党的各项任务提供坚强的组织保障。
篇四：党建联系点工作记录内容有哪些
音一小党建工作联系点工作记录
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篇五：党建联系点工作记录内容有哪些
党建联系点制度
一、背景介绍
党建联系点制度是指在党组织中设立党建联系点，以加强党组织与党员之间的联系和沟通，促进党组织建设和党员发展的一项制度安排。通过建立党建联系点制度，可以更好地发挥党组织的作用，提升党员的组织观念和党性修养，推动党的事业不断向前发展。
二、制度目的1.加强党组织与党员之间的联系。通过设立党建联系点，可以及时了解党员的思想动态、工作情况和难点需求，为党员提供党组织的关心和支持，增强党员的归属感和凝结力。
2.促进党组织建设和党员发展。党建联系点可以协助党组织开展各项工作，宣传党的方针政策，组织党员参加集体学习和培训，匡助党员解决工作和生活中的问题，提升党员的政治意识和组织观念。
3.推动党的事业不断向前发展。通过党建联系点制度，可以及时了解党员的意见和建议，为党组织提供参考和决策依据，推动党的事业不断向前发展，为实现党的目标和任务提供坚毅的组织保障。
三、制度内容
1.党建联系点的设立
（1）确定党建联系点的范围和数量。根据党组织的规模和工作需要，确定设立党建联系点的范围和数量，确保党组织与党员之间的联系顺畅。
（2）明确党建联系点的职责。党建联系点应负责与党员保持联系，了解党员的思想动态和工作情况，及时向党组织反映党员的意见和建议，协助党组织开展各项工作。
（3）选派党建联系点负责人。党建联系点负责人应具备较强的组织能力和沟通能力，负责协调党组织与党员之间的联系，及时向党组织汇报党员的情况和问题。
2.党建联系点的工作内容
（1）定期与党员进行联系。党建联系点负责人应定期与所负责的党员进行联系，了解党员的思想动态、工作情况和难点需求，为党员提供匡助和支持。
（2）开展集体学习和培训活动。党建联系点负责人应组织党员参加集体学习和培训活动，宣传党的方针政策，提升党员的政治意识和组织观念。
（3）解决党员工作和生活中的问题。党建联系点负责人应协助党员解决工作和生活中的问题，为党员提供必要的匡助和支持，确保党员的正常工作和生活秩序。
（4）采集党员的意见和建议。党建联系点负责人应及时采集党员的意见和建议，向党组织反映党员的诉求和需求，为党组织提供参考和决策依据。
3.党建联系点的工作机制
（1）建立健全工作机制。党建联系点应建立健全工作机制，明确党建联系点负责人的工作职责和权限，确保党建工作的顺利开展。
（2）加强党建联系点的培训和指导。党组织应加强对党建联系点负责人的培训和指导，提升其工作能力和水平，确保党建工作的质量和效果。
（3）定期评估和总结工作。党组织应定期评估和总结党建联系点的工作，发现问题和不足，及时进行改进和调整，提高党建工作的针对性和实效性。
四、制度实施
1.加强宣传和培训。党组织应加强对党建联系点制度的宣传和培训，提高党员对党建联系点制度的认识和理解，确保党建联系点制度的顺利实施。
2.建立健全监督机制。党组织应建立健全对党建联系点工作的监督机制，加强对党建联系点负责人的考核和评价，确保党建工作的规范和有效性。
3.加强信息化建设。党组织可以借助信息化手段，建立党建联系点的信息化管理平台，方便党建联系点负责人进行工作记录和信息汇报，提高工作效率和信息的及时性。
五、制度效果评估
1.定期评估制度的实施效果。党组织应定期评估党建联系点制度的实施效果，了解党员对党建联系点工作的满意度和意见建议，为进一步完善制度提供依据。
2.总结经验和做法。党组织应总结党建联系点制度的经验和做法，推广党建联系点制度的成功经验，为其他党组织的建设和发展提供借鉴。
党建联系点制度的实施可以有效加强党组织与党员之间的联系和沟通，促进党组织建设和党员发展。通过党建联系点的工作，可以更好地了解党员的思想动态和工作情况，提供必要的匡助和支持，解决党员工作和生活中的问题，推动党的事业不断向前发展。党建联系点制度的实施需要党组织的高度重视和支持，党建联系点负责人的积极配合和努力，以及全体党员的共同参预和支持，共同为实现党的目标和任务作出贡献。
篇六：党建联系点工作记录内容有哪些
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