篇一：支部换届方案
党支部换届选举工作方案
一、背景和目的党支部换届选举是党内民主的重要体现，是确保党组织基层活力的重要途径。为了进一步加强党支部换届选举工作，提高选举的透明度和公正性，制定本工作方案。
二、选举时间和程序
1.选举时间
党支部换届选举的时间一般在每届支委任期届满前三个月确定，并通知全体党员。
2.选举程序
（1）选举提名阶段：
调研阶段：支部书记组织党员民主评议，广泛征求党员对下届党委班子成员的意见和建议。
提名阶段：支部书记征求党员意见，提出候选人名单，并在支部公告栏上公示3天。同时，允许党员群众自荐。
（2）选举公示阶段：
公示候选人名单：公示候选人名单，并在支部公告栏上公示7天。
接受群众监督：公示期间，党员民主评议应继续进行，接受党员群众的监督。
（3）选举投票阶段：
选举人员组织：支部书记根据党员人数确定选举人员，选举工作组成员不得少于3人。
投票方式：采取无记名投票方式进行选举，候选人需获得过半数选举人员的支持方可当选。
（4）选举结果公示阶段：
公示选举结果：选举结束后，立即公示选举结果，并在支部公告栏上公示。
3.异议处理
在选举结果公示期间，任何党员对选举结果有异议均可以向监票人提出书面申诉。监票人应及时组织人员进行核实，必要时重新组织选举。
三、选举管理机构和职责
1.选举领导小组
选举领导小组是党支部换届选举的组织和管理机构。
职责：
制定选举方案，确定选举时间和程序；
指导并监督选举工作的顺利进行；
处理选举过程中的重大问题；
负责选举结果的公示；
听取并处理选举结果的异议。
2.选举工作组
选举工作组是选举领导小组的执行机构，负责具体的选举工作。
职责：
负责候选人征集和提名工作；
组织选举事务并监督选举过程的公正性；
组织选民登记和选民名单的编制；
组织选举投票，统计选票并公布选举结果。
3.监票人
监票人是选举过程中的监督和评议机构，负责监督选举的公正性和合法性。
职责：
监督选举工作组的工作程序和选举规则的执行；
保障选举过程中的公正性和透明度；
组织选民监督选举过程，接受选举结果的申诉。
四、宣传工作
为了确保选举的广泛参与和公正性，需要做好选举工作的宣传工作。
1.内部宣传
在支部会议上宣布选举时间和程序；
在支部公告栏和微信群等途径上发布选举公告；
发放选举候选人简介和竞选方案等资料。
2.外部宣传
在党支部网站上发布选举公告和选举候选人信息；
利用微博、微信公众号等社交媒体渠道宣传选举信息。
五、选举结果的公示和任命
选举结果公示后，支部党员有权提出异议，选举领导小组应及时处理并作出回应。经选举结果确认无异议后，支部书记根据选举结果，进行组织任命。
六、工作方案的操作性与可靠性保障
为了保障选举工作的顺利进行，选举领导小组应重视工作方案的操作性和可靠性。
1.人员配备
选举领导小组和选举工作组成员应具备相应的工作经验和岗位要求。
2.审核流程
工作方案的制定和修改应经过选举领导小组的审批。
3.培训和宣讲
选举领导小组应组织相关人员进行选举工作的培训和宣讲，确保各项工作方案的操作性和可靠性。
七、总结
党支部换届选举工作方案是保障党支部换届选举公正、公开和民主的重要文件，本方案的制定，旨在规范选举程序，加强选举管理，提高选举的透明度和公正性，确保选举工作的顺利进行。希望各级支部在党支部换届选举中严格按照本方案执行，确保选举工作的顺利进行。
篇二：支部换届方案
支部换届选举方案
随着社会的不断发展进步，支部在党组织中的作用越来越凸显。支部是党的基层组织，是党员联系群众、团结群众、发动群众的重要纽带。为了更好地发挥支部的作用，支部换届选举应该得到充分重视和科学安排。本文将就支部换届选举方案进行一些思考和建议。
一、选举程序
支部换届选举是党内民主的集中表现，应当秉持公正、公开、公平、公道的原则进行。选举程序应该合法、规范、透明，确保选举结果的合法性和公信力。具体而言，选举程序包括提名、候选人确认、公示、竞选、投票、计票和公示当选结果等环节。每个环节都需要严格遵循程序和规定，确保选举的合法性和公正性。
二、鼓励多元化参选
在支部换届选举中，应鼓励党员广泛参与，给予多元化的选择。党员的参与度和积极性对于支部的发展至关重要，因此应当消除各种障碍，为党员提供公平的竞选平台。无论是年轻有为的党员、优秀的青年党员还是经验丰富的老党员，都应该有机会参与选举，充分发挥自己的才能和作用。
三、选拔优秀领导班子
支部的重要任务之一就是选拔和培养优秀的领导班子。在支部换届选举中，应当注重选拔那些真正具备领导素质和能力的人才。选举过程中，不仅要看重候选人的个人能力，还应关注其团队协作能力、组织和管理能力等方面。只有选出具备全面素质的领导班子，才能更好地推动党的工作。
四、加强候选人培训
候选人的素质和能力不仅与个人自身情况有关，也与候选人培训的质量有关。为了保证候选人的能力和素质，应当在选举前进行相关培训。培训内容可以包括党的基本理论知识、党的工作要求、团队协作能力等方面。通过培训，进一步提升候选人的综合素质，增加他们履行职责的能力和信心。
五、建立选举结果评估机制
选举结果的评估是选举过程的重要环节。党的发展需要不断增强选举的科学性和质量，因此应建立选举结果评估机制。评估过程可以采用专家评审、群众考察等方式，对选举结果进行全面细致的评估和分析。只有通过评估，才能及时发现问题、总结经验，为今后的选举提供借鉴和改进的方向。
总结
支部换届选举是党内民主生活的具体体现，也是支部工作的重要保证。只有通过科学合理的选举方案，才能确保选举的公正性、科学性和民主性。支部换届选举方案的制定和执行，需要党组织和党员共同努力，不断推动党的事业向前发展。同时，也要关注选举后的工作，建立健全的培训和评估机制，确保新一届支部领导班子的工作能力和素质。
在未来的工作中，应进一步完善选举制度，推动选举工作走向规范化和科学化。只有深化选举改革，不断提升选举的质量和效果，才能更好地发挥支部在党的事业中的战斗堡垒作用，为实现中国特色社会主义的伟大事业作出新的贡献。
篇三：支部换届方案
支部换届方案
一、引言
党的支部是党在基层组织的基础，是党员的团结纽带和战斗堡垒。支部换届是党组织一项重要的民主制度，通过换届能够实现党的全体党员对党组织领导层的选择，保证党的工作的正常进行。本文将就支部换届方案进行详细介绍。
二、支部换届的原则
1.依法依规。党的支部换届应遵循《中国共产党章程》和《党章换届条例》的规定，确保换届工作的合法性和合规性。
2.民主公开。党的支部换届应该充分发挥党员的民主权利，广泛听取党员的意见，确保党员对换届工作有较大的参与度和决策权。
3.科学公正。党的支部换届应依据党内选举原则和话语权，确保换届结果的公正、合理和科学。
4.负责任。党的支部换届工作应由有关党组织和党员共同负责，确保换届工作的稳定和顺利进行。
三、支部换届的程序
1.成立换届工作组。支部换届工作应成立由党委或党总支决定的换届工作组，负责协调组织换届工作的相关事宜。
2.开展换届宣传。换届工作组应通过组织会议、制定宣传计划等方式，广泛宣传党的换届工作相关政策和要求，确保党员充分了解换届程序和流程。
3.组织换届大会。支部换届工作组应组织召开换届大会，宣布换届的目的和意义，并说明换届程序和要求。同时，确定换届大会的时间和地点，以及选举的具体人数。
4.发布选举公告。换届工作组应在党组织内部发布选举公告，公示换届的程序、时间和地点，吸引党员积极参与换届工作。
5.提名候选人。党员可以自荐或由其他党员提名成为候选人，支部换届工作组应及时组织候选人的提名和确认工作，确保候选人的资格和条件符合党的要求。
6.开展换届选举。在换届大会上，通过秘密投票进行选举，确保选举结果的公正性。选举可以采用单人选举或差额选举的方式，根据具体情况确定。
7.进行换届评议。支部换届工作组应组织对选举结果进行评议，核实选举的程序是否合法，维护换届工作的公正和公平。
8.公布换届结果。换届工作组应及时公布换届结果，并将结果通报给上级党组织，并按照规定办理换届手续。
四、支部换届的注意事项
1.党组织应提前制定好换届工作的时间表和计划，确保换届工作的顺利进行。
2.党员要积极参与换届工作，行使好自己的民主权利，提出合理的建议和意见。
3.党委或党总支应加强对换届工作组的指导和监督，确保换届工作的公正、公开和有效进行。
4.换届工作组应通报选举结果，并及时办理新一届支部的相关手续，确保支部工作的顺利进行。
五、结语
党的支部换届是党内民主的重要体现，有助于促进党的组织建设和发扬党员的积极性。通过合理的程序和规范的操作，能够确保换届工作的公正性和科学性。各级党组织要高度重视换届工作，加强组织指导和监督，推动党的工作取得更好的发展。
篇四：支部换届方案
支部换届选举工作实施方案
一、总体要求
推动换届选举工作的顺利进行，确保选举结果合法、公正、公开，促进新一届支部委员会的形成，并潜力新干部的培养，准备新时期的工作开展。
二、组织机构
1.换届选举领导小组
换届选举领导小组负责统筹和协调选举工作，由党委书记担任组长，支委成员、组织人员、监察人员等组成。
三、工作步骤
1.选举筹备阶段
（1）成立换届选举领导小组，并明确组织机构及各成员责任；
（2）制定选举工作计划，明确选举时间、地点、程序等细节；
（3）确定选举方式，可以采用“三个一票”方式进行选举；
（4）开展选举宣传工作，将选举相关信息传达给支部党员，并鼓励他们积极参与选举活动；
（5）组织候选人的推荐和提名工作，鼓励党员提名优秀候选人。
2.候选人确定阶段
（1）根据党员的提名，召开候选人确认会议；
（2）确认候选人资格，对提名的候选人进行审核；
（3）通知候选人参加竞选，并组织竞选宣讲会。
3.选民投票阶段
（1）确定选民名单，确保选民的合法性和权益；
（2）组织选民进行投票，确保投票过程的公正和透明；
（3）统计选票，确定选举结果；
（4）公布选举结果。
4.组织新一届支部委员会
（1）根据选举结果，确定新一届支部委员会成员名单；
（2）召开支部大会，进行新一届支部委员会的宣誓就职；
（3）组织换届工作交接，确保新一届支部委员会的顺利运作。
五、监督与评估
1.监督机制
（1）组织人员：换届选举领导小组及其他相关人员负责监督选举工作的正常进行；
（2）监察人员：选派党内监察人员参与选举工作，保证选举的公正性；
（3）群众监督：充分发挥党员群众的监督作用，及时反馈选举过程中的问题。
2.评估机制
（1）评估选举工作的顺利性和合法性；
（2）评估选举结果的公正性和凝聚力；
（3）评估换届选举工作的经验和不足，为今后工作的改进提供参考。
六、宣传教育
1.加强政策宣传
通过党委组织传达中央和省、市、县的相关政策文件，提高党员对选举工作的认识。
2.开展选举制度教育
组织党员学习选举工作的相关理论知识，提高党员的选举意识和理性选择能力。
3.举办候选人宣讲会
邀请候选人进行宣讲，让党员全面了解候选人的思想、政策和理念，为选举做出明智决策。
七、工作保障
1.组织人员
组建选举工作小组，明确每个成员的职责和工作要求。
2.党费使用
合理调配党费，确保选举工作经费的有效使用。
3.场地设备
提供选举场地和选民投票设备，确保选举过程的规范和顺利进行。
4.宣传材料
制作选举宣传材料和候选人宣传资料，宣传选举的重要性和候选人的优势。
综上所述，该支部换届选举工作实施方案的总体要求是推动换届选举工作的顺利进行，确保选举结果合法、公正、公开，促进新一届支部委员会的形成，并潜力新干部的培养，准备新时期工作开展。方案包括组织机构、工作步骤、监督与评估、宣传教育和工作保障等内容。通过全面的组织管理和动员培训，确保选举工作的顺利进行。同时，通过宣传教育和监督评估，提高选举工作的公正性和凝聚力，并为今后工作的改进提供参考。
篇五：支部换届方案
党支部换届草案
第一章
总则
第一条
党支部为加强党的组织建设，提高组织活力，根据《中国共产党章程》和有关法规，经过充分协商和民主选举，制定本换届草案。
第二条
党支部的换届工作应按照党的组织原则、选举纪律和程序进行，确保选出的党组织具备坚强战斗堡垒作用。
第三条
党支部的换届工作应当坚持党的民主集中制原则，充分发挥党员的积极性、主动性和创造性。
第二章
换届组织
第四条
党支部设立换届筹备组，由支部书记担任组长，其他党支部委员担任成员。换届筹备组负责组织党员大会，进行选举工作。
第五条
换届筹备组的主要职责包括：
组织党员大会的筹备和召开；
制定党员大会议程和选举方案；
组织提名、酝酿选举氛围；
监督选举程序，保障选举公正、公平、公开进行。
第三章
换届程序
第六条
换届程序包括：
提前公示换届时间和换届程序；
开展党员大会，听取支部工作报告，对过去一届党支部委员会工作进行评议；
进行党委委员和候补委员的提名，进行公开投票选举；
接受组织审查，对当选的党支部委员会进行党性审查。
第七条
换届程序要求：
严格按照时间节点进行，确保程序的有序进行；
充分保障党内选举的民主性和公正性；
对于提名、选举过程中出现的问题及时处理，确保选举的公正和公平。
第四章
换届结果
第八条
党支部换届选举结果应当按照选举法定程序进行公示，接受组织审查，并报上级党组织备案。
第九条
换届结果公示应包括当选党支部委员和候补委员的名单，党性审查结果，公示期不得少于三天。
第十条
换届结果经组织审查合格后，报上级党组织备案。
第五章
附则
第十一条
本换届草案由党支部筹备组负责起草，并经党支部党员大会通过。
第十二条
本换届草案自党支部党员大会通过之日起生效。
注：
本换届草案的修改和解释权归党支部筹备组所有。
制定单位：
[党支部名称]
日期：
[日期]
篇六：支部换届方案
基层党支部换届方案
一、项目背景
基层党支部是党员活动和党组织建设的基本单位，定期进行换届工作是保证党组织活力和发展的重要环节。为了确保基层党支部的领导班子能够及时更新，实现平稳过渡，制定基层党支部换届方案是必要的。
二、目标与目的制定本方案的目标是确保基层党支部的换届工作能够顺利进行，保障党的组织活动的连续性和稳定性。本方案的目的是规范换届程序、合理安排换届时间和选举方式，确保选举过程公开、公正、公平。
三、换届程序
基层党支部换届程序主要包括预备工作、选举程序和选举结果公示等环节。
1.预备工作
（1）确定换届时间：根据党章和组织工作要求，确定基层党支部的换届时间，一般建议在党的全国代表大会之后进行。
（2）组织选举委员会：支部书记根据组织程序组织选举委员会，委员会由主席、副主席和秘书组成。选举委员会负责组织和监督选举工作。
2.选举程序
（1）选举干部提名：选举委员会根据党的组织程序，向全体党员发出选举干部提名的通知。全体党员根据党支部的实际情况进行提名，并向选举委员会报送提名表。
（2）提名审查：选举委员会根据提名情况，审核提名人是否符合党内组织要求，并将符合要求的候选人名单公示。
（3）候选人宣介：选举委员会组织候选人进行宣介和竞选演说，全体党员进行投票。
（4）投票程序：全体党员在规定时间和地点参加投票，选举委员会负责组织并监督投票过程。
（5）计票和选举结果确认：选举委员会负责统计票数并公布选举结果。选举结果经过选举委员会确认后，提交上级党组织备案。
3.选举结果公示
选举结果公示是换届工作的最后环节，是保障选举公开、公正、公平的重要步骤。
（1）选举结果公示时间：选举结果公示时间不少于3个工作日。
（2）选举结果公示方式：选举结果公示采用公告方式，并在党支部内显著位置公示。
四、选举方式
根据党的组织原则和实际情况，基层党支部的选举方式选择由全体党员直接选举或者通过代表大会间接选举。
五、注意事项
（1）换届工作应充分听取党员和群众的意见，保证民主选举的权益。
（2）选举程序应公开透明，严禁干预和多投票等违规行为。
（3）选举委员会应具备公正、廉洁的作风，严格遵守组织程序。
六、风险控制
（1）换届工作中可能存在一些风险，如利益集团形成、选举人员失职等，需要做好相应的风险控制工作。
（2）选举委员会应加强对选举过程的监督，发现问题及时处理，确保选举工作的顺利进行。
七、监督和评估
党的上级组织应对基层党支部的换届工作进行监督和评估，确保换届工作符合党内组织要求。换届工作结束后，党的上级组织应组织换届工作的评估，总结经验，做好下次换届工作的准备。
八、结论
基层党支部换届工作是保证党组织活力和发展的重要环节，制定并执行合适的换届方案对于党的组织活动的连续性和稳定性至关重要。本方案对基层党支部的换届工作提供了详细的步骤和要求，希望能够对党的组织工作有所启发和指导。